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《求职指要》_王建平,王格琪编著_10975198_7810421123

【书名】:《求职指要》
【作者】:王建平,王格琪编著
【出版社】:大连:辽宁师范大学出版社
【时间】:1996
【页数】:193
【ISBN】:7810421123
【SS码】:10975198

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内容简介

引言

第一章 动荡不安的就业市场

第二章 优胜者思维

面对现实

市场观念

实力政策

建立自信

独立自主

锲而不舍

第三章 自我营销术*22+营销战原则

制定营销计划

讲求效率

合理开销

第四章 确定自身价值

正确评价自我

认识自己的个性

自制履历卡

聘用单位的价值观

确定求职目标

第五章 市场调查

收集信息

重点出击

内线与热线

第六章 建立“网络”(关系网)

网络与潜在就业

怎样建立网络

网络的扩散效应

第七章 独辟蹊径

在求职信上狠下功夫

直接寄给总经理

利用新闻媒体作广告

履历图表一目了然

第八章 建立词库

为什么是我*70++自我调整

建立词库

求职者的误区

第九章 如何争取面谈机会

利用词库妙写联系信函

借助报刊与陌生人联系

电话跟踪询问

抓住机会,趁热打铁

免吃闭门羹

通过电话联系面谈

克服面谈的心理障碍

第十章 咨询面谈的艺术

面谈前的准备

面谈的策略

巧妙提问

见机行事

抓住机会,扩大战果

注意事项

第十一章 如何写求职信

基本格式

追踪询问

不要谈钱

注意事项

第十二章 如何写简历

适者生存

简历内容

哪些不能写进简历

简历的格式

随机应变,量体裁衣

轻重缓急,先后有序

实例分析*16++第十三章 如何应对招聘广告

扩大就业机会

应对策略

如何获得招聘信息

第十四章 30条锦囊妙计

第十五章 如何进行工作面谈

好钢用在刀刃上

有形标准和无形标准

在面试中得高分

强度面谈

面谈之大忌

在备无患

第十六章 工作面谈策略

考官的难处

双方的沟通

基本策略

主动交谈

察颜观色

如何作记录

长话短说

扬长避短*177++以攻为守

以守为攻

两全之策

第十七章 面谈以后

面谈无结果怎么办

感谢信——面谈的继续

面对坏消息怎么办


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