第1篇 企业伦理学的理论基础

第1章 伦理分析工具

1．1 目的论

1．1-1 利己主义目的论

1．1-2 功利主义目的论

1．2 义务论

1．2-1 基于权利的义务论

1．2-2 基于正义的义务论

1．3 社会主义时期的经济效率和经济公平原则

1．3-1 终极价值和基本权利

1．3-2 功利原则与公平原则

1．3-3 经济效率原则与经济公平原则

本章思考题

第2章 市场经济的伦理基础与道德评价

2．1 市场经济体制的目的与特征

2．2 市场经济体制的伦理基础

2．2-1 市场体制的伦理准则

2．2-2 平等交易的前提

2．3 市场经济体制的道德评价

2．3-1 市场体制的道德优点

2．3-2 市场体制的道德缺陷

2．3-3 改进措施

本章思考题

第3章 企业的目的与道德责任

3．1 企业组织的特征

3．2 企业的目的和利润

3．2-1 企业的根本目的

3．2-2 关于利润最大化

3．3 企业的道德责任

3．3-1 企业整体的道德责任

3．3-2 企业中各成员的道德责任

本章思考题

第4章 工商活动中的主要不道德行为

4．1 不道德工商行为的主要类型

4．1-1 渎职

4．1-2 欺骗

4．1-3 贿赂

4．1-4 窃取

4．2 不道德工商行为的危害

4．2-1 不道德的工商行为侵害他人的权益

4．2-2 不道德的工商行为降低市场经济体制的效率

4．2-3 不道德的工商行为会导致企业的自我毁灭

4．3 不道德工商行为产生的原因

本章思考题

本章案例

第2篇 企业管理中的伦理问题

第5章 市场营销的伦理准则

5．1 公平交易的必要条件

5．2 知识条件与诚实不欺的伦理准则

5．2-1 诚实不欺伦理准则的提出

5．2-2 欺骗的实质

5．2-3 欺骗的界限

5．3 非强制条件与不限制自由交易的伦理准则

5．4 理性人条件和消费者自我保护的伦理准则

本章思考题

第6章 产品的安全性和厂商的道德责任

6．1 问题的所在

6．2 道德责任之一：产品的安全达标

6．3 道德责任之二：产品赔偿责任

6．3-1 传统的产品赔偿责任

6．3-2 严格赔偿责任

6．3-3 简短的评论

本章思考题

本章案例

第7章 财务管理中的伦理问题

7．1 会计活动中的伦理问题

7．1-1 不道德的会计行为与基本的会计伦理准则

7．1-2 会计人员违规行为的原因和对策

7．2 金融活动中的伦理问题

7．2-1 不道德的金融活动及其伦理评价

7．2-2 金融危机的制度原因

7．3 企业重组与兼并

7．3-1 企业重组及其伦理评价

7．3-2 恶意兼并过程中的惯用手段及其伦理评价

本章思考题

本章案例

第8章 员工的基本权利和职业生活质量

8．1 员工的基本权利

8．1-1 “随意雇佣”理论

8．1-2 员工在雇佣、解雇和提升方面的基本权利

8．1-3 员工在企业内的公民权利

8．1-4 企业内公民权利的争议

8．2 员工的职业生活质量

8．2-1 员工的职业生活质量问题

8．2-2 职业生活质量问题的原因和管理创新

本章思考题

本章案例

第9章 知识、信息与公平竞争

9．1 商业机密的窃取与保护

9．1-1 商业机密的窃取与保护的伦理分析

9．1-2 商业机密的标准

9．2 内部人交易

9．2-1 对内部人交易的道德评价

9．2-2 关于内部人交易的伦理争论

9．3 公开信息

9．3-1 必须对谁公开信息

9．3-2 什么信息必须公开

9．3-3 公开信息应当采取哪些形式

本章思考题

本章案例

第10章 环境保护问题

10．1 环境问题的产生与性质

10．1-1 环境破坏的现象与原因

10．1-2 环境伦理准则与解决环境问题的原则

10．2 消除环境污染所面临的主要难题

10．2-1 消除环境污染需要付出极大代价

10．2-2 环保问题自身的复杂性

10．3 环保水平的确定和执行

10．3-1 经济学方法

10．3-2 反对意见

10．3-3 分析与评论

本章思考题

本章案例

第3篇 企业的伦理建设

第11章 管理决策的伦理相关因素

11．1 一般决策过程

11．1-1 管理问题

11．1-2 备选对策

11．1-3 评估与决策

11．2 决策者的伦理道德素养

11．2-1 个人价值观念

11．2-2 个人道德发展阶段

11．3 组织文化

11．3-1 组织文化的产生与演进

11．3-2 组织文化的功能

11．3-3 伦理价值体系

11．4 利益相关者

本章思考题

本章案例

第12章 企业伦理建设战略

12．1 企业伦理战略

12．1-1 两种战略

12．1-2 “守法战略”的局限性，奉行“信誉战略”

12．2 企业的伦理价值体系

12．2-1 伦理框架

12．2-2 伦理政策

12．3 伦理价值体系的落实

12．3-1 组织协调

12．3-2 宣传沟通

12．3-3 榜样示范

12．3-4 应付外界的压力

12．4 对策的伦理评估

12．4-1 提出备选对策

12．4-2 伦理方面的评估

本章思考题

本章案例

主要参考文献