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内容简介
导言
第一部 基本价值观
第一章 管理的新时代
第二章 目标原则
第三章 共识原则
第四章 卓越原则
第五章 一体原则
第六章 绩效原则
第七章 实证原则
第八章 亲密原则
第九章 正直原则
第二部 如何改变企业文化
第十章 策略之一:文化之确认
第十一章 策略之二:影响力之确认
第十二章 战术之一:发动改变
第十三章 战术之二:使之固定
结语