上篇 用人篇

自知与自用

李嘉诚白手起家

罗道安另立门户

巴辛尼异军突兀

林奇见好就收

特南普悔不当初

用人需用心

用人用了心

用人没用心

用人用偏心

用人用错心

用人常用心

广揽人中杰

林绍良坐称“五王”

罗伯特四海觅贤

富士全录揽才有术

惠普公司失才为患

杜邦公司就地挖潜

破格用能人

“山下跳跃”

“大兵当权”

“洋人”辅佐

“外人”接班

杜邦不要“左右手”

用好“左右手”

尤斯汀不用“左右手”

吴奕辉善用“左右手”

本田倚重“左右手”

瑞费德甘当“左右手”

激励进取心

计件激起大比赛

专款促成创新风

“企业裂变”造机遇

“内部招聘”用群英

元老变“元宝”

雅科卡招贤进宝

谢国民重视元老

王安电脑又崛起

基氏协会领风骚

创新需纳新

贾曼聘任斯图茨

琼斯起用韦尔奇

山内溥喜得宫本茂

具平会亲自退“国戚”

坚持常“充电”

黄炎松“自我充电”

伦纳德请人“充电”

两“大王”相互“充电”

华尔克帮人“充电”

爱抚与献身

给员工实惠

与员工畅谈

为员工解难

替员工分忧

彰员工贡献

科学用人法

按人才创造力周期理论用人

照心理学和客观需要用人

依信息管理定律用人

据展现自我欲望用人

用“鲶鱼效应”用人

用人之长与用人之短

培育后继人

李嘉诚教子有方

黄福华内卖家产

洛克菲勒家教严

黄子明精心育后

郑周永老亦勤俭

中篇 营销篇

物贵于优

斯巴达约法三章

西门子苛求妙方

洛特后来居上

丰田剖车亮像

派克连丢市场

人贵于信

言必行千里运海货

行必果专机送零件

为取信甘愿少赢利

讲信用年终拨专款

商贵于速

金宇中沙海聚宝

亚默尔捷足先登

骆文秀立断成事

黄奕聪荣衔连增

曾宪梓勤俭创业

业贵于勤

范岁九勤奋成功

希尔顿克勤克俭

哈维琼斯勤终生

财源于客

乳酸饮料济民获利

药疗食品健身畅销

雀巢系列享誉四海

亨利公司善得善报

利在便民

牛仔裤便民走俏

奔驰车便民风靡

格拉明便民扬名

新鸿基便民大吉

便利店分外便利

妙用广告

重金征集“广告语”

择优选聘“广告人”

巧请“于连”拉游客

为做广告“造新闻”

随心创新

透明胶带风靡全球

塑料砖头畅销世界

丰田公司推出新车

江崎糖业销路大开

梅西百货频换新招

大泽商社落伍淘汰

薄利多销

小商品赢来大利润

大买卖妙从小利起

让利润利润滚滚来

卖低价老板更满意

贵在留心

紧身衣带来红运

冰冻法惠及全球

红杯子引客回头

魔地毯风行海湾

培训班名利双收

东方饭店迎嘉宾

心理经营

迪斯尼乐园引游客

可口可乐惊国民

任天堂产品常更新

出奇制金

稀有米香飘东京

丑玩具名扬全美

肮脏店顾客盈门

大鸟笼游人陶醉

环亚饭店正夺魁

选准发展航向

郑镜鸿胆大心细

下篇 管理篇

莫里斯逢乱不惊

突德拉曲径创业

早川德次捷足先登

倾听各方意见

斯隆亟待不同意见

永野爱听不同意见

玛丽善提不同意见

“胜家”不听不同意见

实行“走动管理”

克罗克锯掉椅背

玛丽·凯开门办公

沃尔顿重视下情

肯德基秘密鉴定

注重内部挖潜

西门子改革见效

底特律东山再起

IBM自我攻击

通电群策群力

力行赏罚严明

“柯达”设立建议奖

“数字”照律行赏罚

THF奖惩不过夜

FANUC律条震万家

阖纵连横财运亨通

加强企业公关

此路不通绕道而行

昔日对手今日盟友

公关效应起死回生

树好企业形象

耗资忆元更新名

忍弃巨利护商标

宁限销量扬品牌

树得心碑利更高

妙施促销才干

斯里兰牵引顾客

麦当劳立足香港

丰田择优上岗

索尼删繁就简

艾克拉夺魁有望

构建企业文化

美食效应

动物启迪

名著教益

切中时弊

亲情演绎

贵在神于应变

泽尼斯另辟蹊径

阿波罗反败为胜

美钢以退为进

雅马哈迂回成功

永丰余多角化经营

“企业大夫”医招

曲身查“症结”

输入“新血液”

“妙方”生奇效

严防“二把刀”

确保肌体康健

奥姆伦放眼未来

日铁东强调才干

西亚特全面引进

通用电器学典范

泰瑞电子续新篇