目录

理论篇

第一章 企业活力与经营机制的基本理论

第一节 企业活力的基本概念与特征

第二节 企业活力的构成与主要影响因素

第三节 企业经营机制

第四节 企业凝聚力

第五节 企业活力与外部环境

第六节 企业活力的评价原理与方法

第一节 技术进步与企业活力

第二章 技术进步、管理进步、企业文化与企业活力

第二节 管理进步与企业活力

第三节 企业文化与企业活力

第三章 企业行为合理化

第一节 企业行为的特征与构成

第二节 企业行为的内因与外因

第三节 企业行为合理化的准则与途径

对策篇

第四章 增强企业活力的改革思路

第一节 增强企业活力——城市经济体制改革的中心环节

第二节 深化改革、搞活企业的几种思路

第一节 在治理整顿中进一步完善承包经营责任制

第五章 搞活大中型企业的方法与途径

第二节 逐步建立和发展社会主义股份制

第三节 对外发展横向联合，对内划小核算单位

第四节 理顺各种关系，建设企业利益共同体

第五节 以劳动、人事、分配制度的改革为突破口，推进企业内部的配套改革

第六节 适应经济形势的变化，转换企业的发展战略

第七节 坚决实行向全民所有制大中型企业倾斜的政策

案例篇

坚持承包，搞活企业

（首都钢铁公司深化改革、不断完善承包制的案例）

（武汉钢铁公司深化改革、探索社会主义企业发展模式的案例）

坚持企业的社会主义方向，走质量效益型的发展道路

依靠技术进步和管理进步，提高社会效益和企业效益

（武汉重型机床厂深化改革、狠抓新产品开发、搞活企业的案例）

企业实行承包经营后如何避免短期行为

（武汉锅炉厂深化改革、提高企业素质、增强企业活力和后劲的案例）

深化企业内部配套改革，加强管理，搞活企业

（武汉冷冻机厂增强企业活力的案例）

强化竞争意识，提高竞争能力，积蓄竞争后劲

（武汉市无线电厂主动参加市场竞争，在竞争中增强活力、获得发展的案例）

全民所有制大中型企业必须坚持社会主义方向

（吉林化学工业公司坚持走社会主义道路、发展生产力的案例）