第一章 领导者的关键问题：提高潜在的领导者

第二章 领导者的最严峻挑战：为潜在的领导者创造合适环境

第三章 领导者的主要责任：识别潜在的领导者

第四章 领导者的重要任务：培养潜在的领导者

第五章 领导者的日常要求装备潜在的领导者

第六章 领导者的终生投入：发展潜在的领导者

第七章 领导者的最高回报：组织一支领导人的梦之队

第八章 领导者的最大快乐：训练一支领导人的梦之队

第九章 领导者的黄金时刻：互增价值，利人利己

第十章 领导者的不朽贡献：复制后辈领导者