目录

第一章计量概述

第一节 我国计量的由来和发展

第二节计量的特点和作用

第二章中华人民共和国计量法

第一节计量立法的必要性及基本原则

第二节计量法的主要内容

第三章计量单位制

第一节量和单位

第二节国际单位制

第三节我国的法定计量单位

第四章计量器具及其检定

第一节计量器具

第二节计量技术规范

第三节计量标准考核

第四节计量检定员

第五节计量检定印、证

第五章测量误差与数据处理

第一节测量的基本概念

第二节测量误差的基本概念

第三节测量数据处理

第四节测量误差

第五节系统误差和粗大误差

第六节测量结果的处理

第六章长度计量

第一节简述

第二节端度计量

第三节线纹计量

第四节角度计量

第五节表面粗糙度

第六节平直度

第七节通用量具

第七章温度计量

第一节温度与温标

第二节玻璃液体温度计

第三节热电偶

第四节动圈式测量仪表

第五节 电子自动平衡显示仪表

第一节质量计量

第八章力学计量

第二节容量计量

第三节密度计量

第四节流量计量

第五节压力计量

第六节力值计量

第九章电学计量

第一节 电学计量概述

第二节 电测量指示仪表

第三节交流电度表

第四节直流电位差计

第十章理化计量

第一节基本概念及基础知识

第二节酸度计量

第三节 比色计量

第十一章管理学基础

第一节管理概述

第二节 管理的内容

第三节 PDCA管理循环……………………………（26？）第四节 管理的有效性评价

第一节计量管理

第十二章计量监督与管理

第二节计量法制管理

第三节计量监督员

第四节计量器具的管理

第五节产品质量检验机构计量认证

第十三章企业计量管理

第一节计量与企业的关系

第二节企业计量管理的内容及其任务

第三节工业企业计量工作定级升级

第一节 计量工作者应具备的心理素质特征

第十四章计量心理学概述

第二节 工作绩效与个体情绪心境

第三节工作效率与时间——动作分析

第四节激励和激励理论

第五节 技术培训

第十五章国外计量简介

第一节国际计量机构

第二节计量名词的基本概念

第三节 工业比较发达国家的计量工作