目 录

序言

第一章领导者的地位和作用

一、经理、厂长的地位

二、经理、厂长的作用

第二章领导者的素质和能力

一、必须具备的基本条件

二、建国后三十多年历史的回顾

三、必须具备的素质和能力

第三章领导者的思想方法

一、正确思想方法的确立

二、必须树立几个基本观念

三、必须正确处理几个关系

四、领导威望的自我反思

第四章领导者的管理方法

一、生产的管理

二、现场的管理

三、机构的管理

四、经营的管理

五、现代化管理

六、授权

七、会议的管理

八、人的管理

第五章领导者亟待探索的新课题

一、对行为科学的探讨

二、新的人才观的建立

后记