内容简介
第一章 企业管理的基本概念体系
1-1 社会主义工业企业
一、社会主义工业企业的定义
二、社会主义工业企业的特征
三、我国的社会主义工业企业
1-2 工业企业的构成要素及管理对象体系
一、工业企业基本构成要素
二、工业企业管理对象
1-3 工业企业的素质体系
1-4 工业企业管理的职能体系
一、预测、决策和计划
二、组织、领导和指挥
三、监督、协调和控制
四、激励、教育和培养
五、挖潜、创新和改革
1-5 工业企业管理的任务体系
一、发展生产
二、追求技术进步
三、增长经济效益
四、提高企业素质
五、培养开发人才
六、创建高度物质文明和高度精神文明的社会主义企业
1-6 工业企业管理的内容体系
1-7 工业企业管理方法体系
一、行政方法
二、经济方法
三、法律方法
四、教育方法
五、民主方法
六、系统工程方法
第二章 管理系统工程概述
2-1 系统思想
一、系统的定义
二、系统的形态
三、系统的特性
四、系统整体优化趋势
2-2 系统工程的概念
一、工程(Engineering)的概念
二、系统工程的定义
2-3 系统工程的技术理论基础
一、运筹学
二、概率论与数理统计
三、控制论
四、信息论
2-4 系统工程的方法
一、系统工程三维结构
二、系统工程活动矩阵
三、系统提问分析法与解决问题的技巧
四、因果分析图法
五、排列图(ABC分析)法
六、事件树与故障树分析法
2-5 企业管理系统工程
一、企业管理系统要素
二、企业管理系统的基本工作
三、企业管理系统工程的应用
2-6 项目管理与项目法施工
一、项目
二、项目管理(ProjectManagement)
三、建设项目与施工项目
四、建设项目管理与施工项目管理
五、施工项目管理与项目法施工
第三章 企业管理基础工作
3-1 企业管理基础工作的特点和作用
一、企业管理基础工作的特点
二、企业管理基础工作的作用
3-2 信息工作
一、信息管理系统
二、信息系统的功能
三、企业基础信息工作
四、对管理信息系统的要求
3-3 标准化工作、定额工作、计量工作与规章制度工作
一、标准化工作
二、定额工作
三、计量工作
四、规章制度工作
3-4 职工教育和班组工作
一、职工教育工作
二、班组工作
第四章 企业经营决策管理
4-1 企业经营概述
一、经营的含义
二、企业经营类型转变趋势
三、我国企业转轨变型
4-2 企业经营思想
一、全心全意为用户服务的观点
二、积极竞争的观点
三、开发创新的观点
四、提高经济效益的观点
五、遵纪守法、服从国家宏观指导的观点
六、热爱事业的观点
4-3 企业经营的内外环境分析
一、企业经营的外部环境研究
二、企业经营的内部条件分析
4-4 经营决策
一、经营决策与决策科学
二、企业决策的种类
三、决策步骤
四、决策的组织
五、决策中的情报信息
4-5 企业市场营销
一、市场营销体系
二、目标市场
三、产品组合
四、定价策略
五、销售渠道选择
六、促销活动组合
4-6 企业施工项目经营
一、工程建设程序
二、工程建设经营体制
三、招标方式
四、招标、投标程序
五、施工企业夺标策略
六、施工企业工程承包合同管理
4-7 投资经济分析与预测
一、投资经济分析基本概念
二、投资决策经济分析方法
三、决策预测中的定性分析方法
第五章 企业计划管理
5-1 企业经营计划
一、经营计划的特点
二、经营计划的类型
三、经营计划的内容
四、经营计划的编制、执行和调整
5-2 目标管理与经济责任制
一、目标管理的程序
二、目标管理与经济责任制
三、施工项目目标管理要点
5-3 网络计划技术
一、网络图的构成
二、网络图编制规则
三、网络时间计算
四、关键线路
五、网络优化技术
六、实例
七、网络计划管理
5-4 线性规划与计划管理的基本原则
一、经营计划中的线性规划
二、计划管理的基本原则
第六章 企业生产管理
6-1 生产管理概述
一、生产过程
二、生产过程组织
三、生产计划与生产作业计划
四、生产控制
6-2 工程项目施工控制
一、工程项目施工控制体系
二、施工准备工作控制
三、施工过程的控制
四、施工考核与竣工验收
6-3 工作研究与成组技术
一、方法研究
二、工作测定
三、成组技术
6-4 文明生产与安全生产管理
一、文明生产
二、逐渐深化的安全生产概念
三、事故机制
四、影响事故发生因素的相互关系分析
五、事故分析与控制
六、事故管理评价指标
七、环境管理
八、我国的安全生产方针与法规
6-5 物资管理
一、物资供应计划
二、物资消耗定额的构成
三、物资储备(库存)的管理
四、仓库管理
五、物资管理分析
第七章 企业技术管理
7-1 日常技术管理
一、操作管理
二、标准化管理
三、技术资料档案管理
四、工艺管理
7-2 科学技术开发管理
一、技术开发的类型
二、产品技术寿命期研究
三、新产品的研制
7-3 价值工程(ValueEngineering)
一、价值工程的基本概念(价值与价值规律)
二、价值工程的指导原则
三、价值工程活动的程序
四、价值工程对象选择
五、功能分析
六、功能评价
七、构思创新与评价方案
八、价值工程活动组织
7-4 质量管理
一、质量管理发展的三个阶段
二、全面质量管理
三、全面质量管理的质量保证体系和质量认证
四、质量管理中常用的统计监督方法
五、ISO9000《质量管理和质量保证》标准
7-5 可靠性管理
一、可靠性概述
二、计量可靠性的参数
三、故障规律
四、开发设计阶段的可靠性问题
五、制造过程的可靠性问题
六、产品出厂后的可靠性管理
七、维修性
八、可利用率
7-6 设备综合管理
一、设备管理发展历史
二、设备综合管理的要点
三、设备购置
四、设备的维护与修理
五、设备的折旧与改造更新
六、全员设备管理(TPM)制
第八章 企业财务管理
8-1 资金筹集
一、筹资方式
二、筹资方式的合理选择
8-2 资产管理
一、流动资产的管理
二、固定资产的财务管理
8-3 成本和费用管理
一、产品成本和费用
二、降低成本和费用的措施
三、标准成本管理
8-4 财务成果的核算
一、产品销售的核算
二、利润的核算
三、财务报表分析
四、企业财务评价指标
第九章 企业领导制度与组织管理
9-1 企业领导制度与领导班子建设
一、领导制度
二、企业领导班子建设
9-2 企业组织机构
一、建立组织机构的基本原则
二、企业管理层级和组织结构形式
9-3 组织的评价与协调
一、如何衡量组织工作
二、组织的协调
9-4 专业管理委员会组织及其工作推进
一、专业管理委员会
二、依靠组织推进工作
9-5 项目管理组织及其运行
一、施工企业矩阵式组织及其运行
二、项目经理负责制
第十章 企业劳动人事管理
10-1 概述
10-2 定员编制和劳动组织
一、劳动生产率
二、编制定员
三、劳动组织
10-3 劳动报酬
一、工资形式
二、奖金
三、津贴
四、职工生活福利
第十一章 企业思想行为观念培育管理
11-1 概述
11-2 企业的奖惩激励
一、韩非论奖惩
二、企业的奖惩原则
三、奖惩审势
11-3 思想政治工作
一、思想政治工作的重要性
二、思想政治工作的根本目的和任务
三、思想政治工作在企业中的地位和作用
四、思想政治工作的基本内容
五、企业思想政治工作的任务
六、企业思想政治工作的基本原则方法
11-4 行为科学简介
一、有关人的需要、动机和激励问题
二、管理中的人性问题
三、关于企业领导方式的问题
四、小结
11-5 企业文化建设
主要参考文献