内容简介
第一章 维权故事精选
外来工,请拿起舆论监督武器保护自已
珠海“3·7”罚跪事件
街头“人跪狗”再激公愤
16年前作出的“除名”决定被判无效
四年难了断的交通事故
风吹树倒压死人 法院判赔11万
浴室里的悲剧发生后
涉水过街被电死 责任谁来负
刑讯逼供打死人埋尸工地
恶老板体罚员工致死偿命
泳池溺水亡 家属讨说法
面对落水女孩无人伸出援手
四十封“救命信”有了首个回音
农民工“用法”讨回工钱
雇53名初中生每天干13小时
班主任带初中生外出打工
专业户承包荒滩致了富村民疯狂洗劫为哪般
第二章 维权精辟论坛
2004年我们更理解权利
民工与城市
八厅长联手提议修订《劳动法》
求职者应了解企业看重什么
劳工维权不能迷信书面合同
民工权益受侵害呈现十大类型
专家学者悉数劳法十大缺陷
1400万就业缺口如何填补
每月400元怎能留住外来工
“民工荒”:中国经济结构性改革的契机
“民工荒”应成为强化民工权益保护的契机
孙志刚事件
孙志刚父亲的新年愿望愿“打工仔”不再受伤
愿公民被错关28年的悲剧不再重演
“讨工资农妇”获公益奖
熊德明维权以一切手段实现正义
洪招娣挺起脊梁做强人
创造中国第一 三姐妹同圆律师梦
农民工讨薪路在何方
农民工的保险保不保险
通过制度竞争解决欠薪问题
“涨工资就是扼杀投资”是荒谬逻辑
决不让无良包工头得逞
请从包工方的角度反思欠薪问题
希望农民都过上好日子
千里扛尸背后的乡村社会思维
要把外来工的选举权落到实处
2005年春天,外来工到广东终于可以不用“偷偷摸摸”了
第三章 维权案例评析
怀疑偷盗 保安殴打顾客 法院判其赔偿
马虎厂长忘记盖公章单位债务自已偿还
假公务员打民工引发群体事件
黑龙江首例“气死人”案一审之判
忘恩负义者被起诉
悬赏1万说了不算法律不容丢尽脸面
弄丢小底片赔付三千元
华为“窃密案”3前员工被判刑
住客残杀同宿情人,酒店被判部分责任
民工被电死 商场赔26万
老板夫妇遭泼硫酸刀砍
砍柴滚下山伤路人被拘
精神病人医院自杀 院方被判赔7万
司机无责亦要赔付人身伤亡
车辆擦碰司机互殴 死伤三人被判重刑
“铁老大”存在过错 撞伤人不能白撞
小区内点火烧垃圾,小孩玩耍出悲剧
妻子被拐卖嫁作他人妇
假夫妻“离婚”案
侮辱“二奶”也违法
流产手术被观摩
未经妻许可卖房,买卖无效
疑染镉中毒向厂方索赔千万元
修电脑丢了资料该不该赔
擅自住院要自付治疗费
行人醉酒逆行被撞身亡应负责任
高速公路救人被撞 应该追究谁的责任
乡间小路上开车撞人致死如何定罪
由于交通事故引起的工伤如何处理,交通肇事者逃逸怎么办
我虽撞了人,但没有过错,为什么还要我赔偿
我为单位开车撞了人,谁承担赔偿责任
交通肇事赔偿该怎么算
工伤后厂方不支付医疗费怎么办
工作时间被强暴,能否算工伤
工伤职工违了纪,该辞退就辞退
原告我没有过时效
遭受工伤受害者巨额索赔 法院判决不支持双重赔偿
工人为何告工会
炒职工鱿鱼 先通知工会
“工伤自负”条款违法无效
包工头非法用工发生工伤由谁承担赔偿责任
发包方未(付)工程款我们能处理所建工程吗
债务人没有破产我还能否实现债权
能否对债务人的注册商标进行财产保全
内部承包,发生工伤由谁负责
承包后拖欠职工工资谁承担
能以工程未验收为由,不支付工资和奖金吗
上班如厕 每分钟5角
离职员工诽谤公司判赔8万元
终止合同也能民主表决吗
事实劳动关系与劳务关系有何区别
“末位淘汰”能否辞退合同没有到期的员工
解除合同后方知已怀孕,企业能给恢复劳动关系吗
擅自变更劳动合同应负违约责任
在企业连续工作10年,农民工能否签无固定期合同
不签订劳动合同 想占便宜却挨罚
炒员工鱿鱼只按底薪算补偿金
代签名的劳动合同,本人默认后有效吗
被除名员工以原公司名义签合同原公司要负责任吗
企业违法,职工可随时解除合同吗
企业能与伤残职工终止劳动合同吗
此案定性为终止还是提前解除合同
送达前反悔,已签字的调解书有效吗
宾馆拖欠薪金不付我可以要求解除合同吗
用人单位随意解除劳动合同应承担哪些责任
用人单位对劳动行政处罚决定在法定期限内不申请复议、不起诉、又不履行的,当事人能否向法院申请强制执行
尚未解除劳动合同的劳动者的原用人单位造成经济损失怎么办?
在哪些情况下单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿
签劳动合同就不能享受经济补偿
因拖欠工资辞职,能获得经济补偿吗
提前解除合同,农民工能否享受补偿金
昨签合同今毁约,公司不给补偿金
被“炒”工会干部获经济补偿
经济补偿金也要上税吗
被裁减人员应享受哪些合法权利
《劳动法》对用人单位经济性裁员问题是怎样规定的
发现受骗而毁约可获赔
职工被判缓刑用人单位能解除合同吗
职工患病医疗期满不能从事工作怎么办
职工被公安机关拘留,用人单位能否按旷工处理
职工严重失职给企业造成重大经济损失,可否开除
职工被除名后因病死亡,其亲属应怎样代理申请仲裁
职工未请假早退下班遇车祸是工伤吗
职工因工死亡,有何待遇
如何支付工伤假和产假期间工资
劳动合同期满,企业还能追索培训费吗
企业应按什么标准支付工资待遇
企业合资前的工龄怎么算
招一名童工 每月罚款五千
一童工10天仅赚3.2元
深圳劳动部门开出最大罚单
拖欠5万工资被处罚赔偿13万
工厂不发工资却放高利贷
澳洲厨师深圳被炒索薪艰难
这笔透支款该由谁偿还
工人培训费到底由谁埋单
工厂收保证金合法吗
公司领导代表单位送礼能构成行贿罪吗
单位因职工参加党团活动而扣发工资合法吗
企业效益不好长期拖欠工会经费该怎么办
赠与人银根紧缩,赠与合同可撤销
基本医疗保险不能代职工病假工资
病假、医疗期能否循环休
社保中断可以续保
“放长假”人员,能否享受社会保险
未签劳动合同 用人单位仍要补缴养老保险金
“死亡宣告”被撤销后,其婚姻关系是否自行恢复
身体受伤要求赔偿,诉讼时效为一年
不是拒赔,是无法理赔
不是用工主体没能赔偿责任
住店车被盗,酒店赔不赔
汽车停放在车场内车内物品丢失应由谁赔
拆除他人擅自搭建的违章建筑物应否赔偿
从小公共汽车上摔下来,她该找谁要赔偿
我为求救,打碎玻璃致人受伤,受伤人的损失该由我赔吗
派出所民警打伤我,我如何要求赔偿
雇员打工受伤,雇主无错也要赔偿
学生爬墙摔断腿该谁负责
保安抓贼负重伤,住院费由谁付
高压作业引起的人身伤害,由谁负责
高压线下施工受伤谁负责
客户掉入镀锌池,镀锌公司担何责
既有物的担保,又有人的担保,担保人如何承担责任
保证人死亡后,继承人是否承担保证责任
没动手打人,喊号助威也要负法律责任吗
啤酒瓶伤了人,商店和生产厂家互相推诿,我应该找谁
我儿子被打成重伤致残,凶手逍遥法外对吗
强迫他人劳动是否触犯法律
败诉后不领判决书也会过了上诉期限吗
犯罪嫌疑人逃在外多年能否宣告死亡
图是我绘制的,单位擅自出售,是否侵犯了我的著作权
离婚后,该怎样享受探亲假
女工流产,享受产假待遇
冒名做“人流”依法作赔偿
某公司在招聘女职工时以五年内不得结婚为条件是否合法
以血型作为招用人的条件,是否属于就业歧视
第四章 编者维权实例
灵武浴血擒歹徒,南粤大地颂凯歌
开寿斗歹徒,流血又流泪
救人英雄为何落泪
世春工伤缠诉案
落泪的羞玫瑰
打报警电话也收费
监守自盗 案发落网
换装水龙头 赔偿一万五
强行收费 分文退还
第五章 劳动法规条例
外国人内地就业须知
建设部关于加强建筑意外保险工作的指导意见
关于农民工参加工伤保险有关问题的通知
工伤保险条例
工伤认定办法
因工死亡职工供养亲属范围规定
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
最低工资规定
股份有限公司工资管理规定
承包人获工程款要优先偿付拖欠工资
两部委出新规范建筑企业工资支付
外商投资企业工资收入管理暂行办法
关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知
关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知
最高人民法院出台司法解释为农民工追讨工资提供法律武器
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的解释
劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知
劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会组织规则》的通知
劳动保障监察条例
中华人民共和国职业病防治法
女职工劳动保护规定
妇女维权的相关法律法规
农民工依法享有法定节假日等休假权
打工者都应享受工伤保险
新《广东省工伤保险条例》新在哪里
劳动者工资保障法律有规定
欠薪逃匿可追究刑事责任
依法保护当事人权益促进建筑市场健康发展