1 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 研究对象的界定

1.3 研究目标

1.4 研究范围界定

1.5 研究方法

1.6 研究流程与主要研究内容

1.7 研究创新

2 文献综述

2.1 联盟稳定的定义及其特征

2.2 联盟稳定的研究进展

2.3 订单农业联盟稳定研究

2.4 文献简评

2.5 本章小结

3 基于绩效的“公司＋农户”联盟稳定机理分析

3.1 社会交易理论概述

3.2 联盟绩效的内涵

3.3 联盟绩效与“公司＋农户”联盟形成关系动因分析

3.4 联盟绩效与“公司＋农户”联盟稳定关系分析

3.5 本章小结

4 基于权力和关系质量的联盟绩效机理分析

4.1 资源依赖理论概述

4.2 权力的概念和内涵

4.3 关系质量的概念和内涵

4.4 权力、关系质量和联盟绩效之间的关系

4.5 本章小结

5 “公司＋农户”联盟稳定的理论模型和研究假设

5.1 概念模型和变量测量

5.2 相关研究假设的提出

5.3 问卷调查数据分析方法

5.4 本章小结

6 “公司＋农户”联盟稳定实证分析：基于公司视角

6.1 数据收集

6.2 探索性和验证性因子分析

6.3 中介作用

6.4 模型检验

6.5 讨论

6.6 本章小结

7 “公司＋农户”联盟稳定实证分析：基于农户视角

7.1 数据收集

7.2 信度和效度分析

7.3 中介作用

7.4 模型检验

7.5 讨论

7.6 本章小结

8 结论和展望

8.1 结果讨论

8.2 研究结论

8.3 理论贡献和管理实践的建议

8.4 研究局限与研究展望

参考文献

附录 主要实证调查问卷

重要术语索引表

后记