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《管理的前沿》_(美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)著;许斌译_14019479_7532722430

【书名】:《管理的前沿》
【作者】:(美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)著;许斌译
【出版社】:上海:上海译文出版社
【时间】:1999
【页数】:328
【ISBN】:7532722430
【SS码】:14019479

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内容简介

前 言 未来形成于今天

访问记 同一位博学之士的谈话

第一部分 经济

1.已经变化的世界经济

2.美国创造工作的机制

3.为什么石油输出国组织会失败

4.变化中的跨国公司

5.管理货币所承受的风险

6.出口市场与国内政策

7.欧洲在高技术领域的雄心

8.我们能向德国人学习什么?

9.进入日本市场

10.对日贸易:行之有效的方法

11.敌对贸易的危险

12.现代预言家:是熊彼特还是凯恩斯?

第二部分 人事

13.选才的基本准则

14.测定白领职工的生产率

15.第一线监工:日薄西山?

16.报酬过高的管理者:贪婪的结果

17.保持企业的青春活力

18.向职业院校付学费

19.工作与人:日益增长的不相适应

20.素质教育:新的发展领域

第三部分 管 理

21.管理:成功的问题

22.控制参谋工作

23.精简中层管理

24.以信息为基础的组织

25.工会变得无用了吗?

26.工会的灵活性:必不可少

27.管理是门艺术

第四部分 组 织

28.敌意接管及其危害

29.成功兼并的五条原则

30.创新型的组织

31.非增长性企业

32.为什么自动化能盈利

33.IBM公司的沃森:放眼明天

34.贝尔系统解体的经验教训

35.社会需要与企业机会

后记 社会创新——管理的新领域


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