第一章 绪论

第一节 研究问题的提出

一 研究背景

二 研究问题

三 研究意义

第二节 研究思路与研究方法

一 研究思路

二 研究方法

第三节 研究内容与创新点

一 研究内容

二 创新点

第二章 相关研究文献述评

第一节 创始人的界定与特质

一 创始人界定

二 企业创始人特征分析

第二节 创始人对企业的影响

一 企业创始人的治理效应

二 企业创始人的价值效应

第三节 董事会有效性

一 董事会职能

二 董事会有效性的界定

三 董事会有效性的影响因素

第四节 文献评述

一 创始人影响的两面性

二 创始人与董事会治理

第三章 创始人与民营企业成长制度背景分析

第一节 民营企业的历史背景分析

一 民营企业成长过程

二 民营企业角色定位

第二节 民营企业创始人与企业成长

一 民营企业创始人现状分析

二 民营企业创始人与企业传承发展

三 民营企业创始人与职业经理人

第四章 理论分析与研究假设

第一节 创始人、公司治理与公司价值

一 创始人对公司价值的影响

二 创始人对公司治理的影响

第二节 创始人董事对董事会治理的价值效应

一 创始人董事的价值效应分析

二 创始人董事年龄特征的价值效应

三 创始人董事教育背景的价值效应

四 创始人董事专业水平的价值效应

五 创始人董事政治关联的价值效应

第三节 创始人董事与董事会治理有效性

一 创始人董事与代理成本

二 创始人董事与高管薪酬业绩敏感性

三 创始人董事与CEO更替业绩敏感性

四 创始人董事与董事会行为

第五章 创始人、公司治理与公司价值关系检验

第一节 研究设计

一 研究样本与数据来源

二 模型设定与变量定义

三 变量的描述性统计

第二节 计量结果及分析

一 公司治理指数的拟合

二 创始人、公司治理水平与公司价值的关系分析

第三节 创始人角色对公司治理和公司价值的影响

一 创始人不同管理角色对公司价值的影响

二 创始人不同管理角色对公司治理水平的影响

三 稳健性检验

本章小结

第六章 创始人董事对董事会治理的价值效应

第一节 研究设计

一 样本数据

二 模型设定与变量定义

三 变量的描述性统计

第二节 计量回归结果与分析

一 创始人董事的价值效应分析

二 创始人董事特征的价值效应分析

三 进一步分析：创始人董事年龄价值效应的非线性分析

四 稳健性检验

本章小结

第七章 创始人董事对董事会治理有效性的影响

第一节 研究设计

一 样本数据

二 模型设定与变量定义

三 变量的描述性统计

第二节 计量回归结果与分析

一 创始人董事对代理成本的影响

二 创始人董事对高管薪酬业绩敏感性的影响

三 创始人董事对CEO更替业绩敏感性的影响

四 创始人董事对董事会行为的影响

五 稳健性检验

本章小结

第八章 研究结论及展望

第一节 研究结论及启示

一 研究结论

二 研究启示

第二节 研究局限与展望

一 研究局限

二 研究展望

参考文献

后记