第一章 我们如何理解国家能力

一 引言

二 国家能力：概念与方法的交织

三 公共政策周期、国家表现与能力的衡量方法

四 报告的主要信息

五 结论

第二章 拉美的政府：竞争、动机和激励

一 引言

二 好官员

三 拉美的官员

四 公务员体制与好官僚系统

五 通过工资结构和职业优化管理系统

六 员工个人事业前景和公共部门用人机制质量

七 按绩效分配薪酬可以优化公共部门的运行体制吗

八 CAF调查问卷分析

九 P×D在公共部门起作用吗

十 关于P×D制度的设计与执行的指导

十一 结论

十二 附录

第三章 公共采购：鼓励自主性还是强化监管

一 引言

二 拉丁美洲公共采购的规模

三 公共采购与国家能力

四 拉美国家公共采购的管理制度

五 公共采购的有益实践及效果展示

六 结论

第四章 公民参与权

一 引言

二 概念框架

三 国家制造并传播信息

四 拉丁美洲的公民参与：参与者与参与程度

五 推动公民参与的有效措施

六 结论

七 附录

第五章 公共政策的学习与管理

一 序言

二 拉美国家如何形成对公共资源使用的有关认知

三 评估决策的概念框架

四 应用知识，改善管理

五 向学习和行动的公共制度性迈进

参考文献

后记