第一章 组织是船，载我乘风破浪

组织是员工生存发展的平台

进了门，就要把它当成家

别问我能得到什么，先看自己能做什么

组织能走多远，你就能走多远

化职业感为事业感

第二章 我是船长，引领组织远航

想主人之事，树立主人翁意识

关心行业动态，为组织筹谋

燃烧事业热情，弘扬组织文化

自觉维护公司形象

第三章 我的船我负责，不找任何借口

与组织同风雨共命运

组织利益永远摆在第一位

天下没有做不好的工作

对公司负责就是对自己负责

不找借口，只有责任

第四章 忠于职守，与船共存亡

忠诚重于能力

恪尽职守，永远不当逃兵

遇到困难，能否挺身而出

船是我们的，工作不分内外

不拿组织一针一线

第五章 精于维护，小心驶得万年船

细节决定成败

准备越多，失算越小

“差不多”是差多少

定期检修船舶，保持危机意识

我的船我“当家”，能省则省

把每一件小事当成要事

第六章 服从船长，高效源于执行

在船上，船长的命令高于一切

主动执行，别等领导去督促

不仅要执行，更要超越

让服从成为一种职业习惯

千言万语不如脚踏实地

第七章 突破前程，在于无惧风浪

克服恐惧，敢于迎风破浪

智者把困难当机会

创新是组织的生命力

敢于脱离团队，独立思考

突破常规，不做经验的奴隶

第八章 同舟共济，协作凝聚力量

互相配合方能行船前进

协作才能增效

同舟共济，船上没有个人主义

学会信任和分享

每个人都是组织的一滴水

第九章 一朝在船，不辱使命敢担当

在其位，就当谋其政

没有金刚钻，莫揽瓷器活

发挥全部能量，不辱使命

修己正身，人人争当表率

第十章 享受航行，苦中能作乐

摆正心态，积极投身到工作中

宁愿渴望去做，而非必须得做

少抱怨，多行动

工作更多需要高情商

先有压力，再有动力

成功的喜悦永远大于偷闲自乐

第十一章 扬帆远航，与组织共成长

眼光放长远，不为薪酬而工作

最棒的船员，就要不断努力奋斗

组织的使命就是我们的使命

和组织一同成长，实现双赢

不放过任何专业进修的机会

学会带着思考去工作