一 劳动报酬份额的理论分析与现实观察

（一）劳动报酬份额的理论分析

（二）劳动报酬份额的现实观察

（三）劳动报酬份额的政策含义

二 中国劳动报酬份额的变化与问题

（一）劳动报酬的度量与数据调整

（二）劳动报酬占GDP份额下降了吗

（三）存在的问题及其原因

三 雇员化经济与中国劳动报酬份额

（一）中国雇员经济和自雇经济的估算：规模及其变动

（二）中国劳动报酬份额变动：实际核算与理论估算

（三）关于中国劳动报酬份额变化的分析

四 劳动报酬份额变化的国际比较与经验

（一）劳动报酬份额问题的产生

（二）早期工业化收入差距为何扩大：劳动报酬份额下降

（三）中后期工业化收入差距为何缩小：劳动报酬份额上升

（四）收入差距再度扩大：劳动阶层分化

（五）小结

五 结论和政策含义

（一）主要结论

（二）政策建议