内容简介
自序 千年顽疾为何无良方
第一部分 最坏的结局,最好的样本:清王朝的腐败与反腐败
01 大清王朝唯一不贪腐的衙门
02 “陋规”是一种制度性腐败
03 康熙应该对清代的制度性腐败负最大责任
04 雍正皇帝的“高薪养廉”改革
05 养廉银改革为什么失败了
06 由“中兴名臣”主导的最后一次裁撤陋规
第二部分 高薪未必养廉,但低薪一定腐败:中国俸禄史的启示
07 汉代:为什么西汉清廉而东汉腐败
08 不给官员工资是贪小便宜吃大亏
09 高度人性化的唐代俸禄制度
10 宋代“高薪养廉”到底是成功了还是失败了?
11 元朝俸禄制度的缺陷
12 “官俸最薄”与“腐败最烈”的明代
13 清代俸禄制度
第三部分 高贵的穷人:荒诞制度下的官员真实生存状态
14 窘迫的曾国藩:清代京官的生活水平
15 曾国藩的小金库:清代地方官员的真实收入
16 刘光第和那桐:晚清京官一穷一富的两个极端代表
尾声 反腐败是一连串的事情