内容简介
第1章 概述
1.1人的可靠性分析
1.1.1人因事故
1.1.2人的可靠性分析定义、目标及意义
1.1.3人的可靠性分析特点
1.2 HRA方法的发展及分类
1.2.1第一代HRA方法
1.2.2第二代HRA方法
1.2.3第三代HRA方法
1.3 HRA的一般流程
1.3.1任务分析
1.3.2人因差错风险识别
1.3.3风险可能性/HEP量化
1.3.4后果分析
1.3.5风险评价
1.3.6风险降低
1.4 HRA理论和实践中的问题
1.5本章小结
参考文献
第2章 人的可靠性分析基础
2.1人因差错
2.1.1人因差错及人因差错概率的定义
2.1.2人因差错分类
2.1.3人因差错的成因
2.2行为形成因子(PSF)
2.2.1 PSF定义
2.2.2 PSF的使用
2.2.3 PSF分类
2.3事故模型
2.3.1顺序事故模型
2.3.2能量与屏障模型
2.3.3事故因果顺序模型
2.3.4流行病学事故模型
2.3.5系统事故模型
2.4本章小结
参考文献
第3章 任务分析
3.1层次任务分析法
3.1.1方法简介
3.1.2分析过程
3.1.3应用
3.1.4资源需求
3.1.5优势和局限
3.2表格任务分析法
3.2.1目标和应用
3.2.2分析过程
3.2.3资源需求
3.2.4优势和局限
3.3子目标模板法
3.3.1方法简介
3.3.2分析过程
3.3.3应用领域
3.3.4资源需求
3.3.5优势和局限
3.4关键决策法
3.4.1方法简介
3.4.2分析过程
3.4.3验证与应用
3.4.4资源需求
3.4.5优点及局限
3.5本章小结
参考文献
第4章 人因差错识别
4.1动作差错模式分析
4.1.1方法简介
4.1.2分析过程
4.1.3资源需求
4.1.4优势和局限
4.2人因HAZOP
4.2.1方法简介
4.2.2分析过程
4.2.3验证与应用
4.2.4资源需求
4.2.5优势和局限
4.3 SHERPA
4.3.1方法简介
4.3.2分析过程
4.3.3应用与验证
4.3.4资源需求
4.3.5优点及局限
4.4本章小结
参考文献
第5章 人因差错概率量化
5.1人因差错率预测技术
5.1.1方法简介
5.1.2分析过程
5.1.3验证与应用
5.1.4资源需求
5.1.5优势及局限
5.2人因差错评估和减少技术
5.2.1方法简介
5.2.2分析过程
5.2.3验证与应用
5.2.4资源需求
5.2.5优势和局限
5.3认知可靠性和差错分析方法
5.3.1方法简介
5.3.2追溯分析过程
5.3.3预测分析过程
5.3.4应用与验证
5.3.5资源需求
5.3.6优势和局限
5.4人因事件分析技术
5.4.1方法简介
5.4.2分析过程
5.4.3验证与应用
5.4.4资源需求
5.4.5优势及局限
5.5 SLIM-MAUD
5.5.1方法简介
5.5.2分析过程
5.5.3验证与应用
5.5.4资源需求
5.5.5优势与局限
5.6本章小结
参考文献
第6章 后果分析和风险评价
6.1后果分析
6.1.1伤害对象
6.1.2后果类型和严重度
6.1.3后果集
6.2风险评价
6.2.1风险接受准则
6.2.2 ALARP原则
6.2.3风险矩阵
6.2.4 FN曲线
6.3本章小结
参考文献
第7章 风险降低
7.1安全屏障的定义
7.2安全屏障的分类
7.2.1按照屏障来源分类
7.2.2按照屏障目的/功能分类
7.2.3按照屏障性质分类
7.2.4按照屏障的位置分类
7.2.5其他分类方法
7.3安全屏障的属性
7.3.1 PSA的评价标准
7.3.2霍纳格尔的评价标准
7.3.3 ARAMIS的评价标准
7.3.4斯克莱特的评价准则
7.4能量流/安全屏障分析
7.4.1简介
7.4.2分析过程
7.4.3应用
7.4.4资源需求
7.4.5优势和局限
7.5保护层分析
7.5.1简介
7.5.2分析步骤
7.5.3资源需求
7.5.4优势和局限
7.6安全屏障与运营风险分析
7.6.1方法简介
7.6.2分析过程
7.6.3资源需求
7.6.4优势和局限
7.7工业事故风险评估方法
7.7.1简介
7.7.2目的
7.7.3安全屏障最小要求
7.7.4识别安全功能和屏障
7.7.5估计安全屏障的置信水平
7.7.6设定风险降低目标
7.7.7示例
7.8本章小结
参考文献
第8章 应用
8.1 HRA在航空中的应用
8.1.1工作分析
8.1.2确定认知行为
8.1.3评价CPC
8.1.4辨识认知功能失效模式
8.1.5确定子任务CFP
8.1.6计算整体失误率
8.2 HRA在煤炭领域的应用
8.2.1任务分析
8.2.2人因差错概率量化
8.2.3后果严重度分析
8.2.4风险评价
8.2.5风险降低
8.3 HRA在石油行业的应用
8.3.1系统描述
8.3.2任务分析
8.3.3人因差错识别
8.3.4人因差错建模
8.3.5人因差错量化
8.3.6影响评估
8.3.7风险降低措施
参考文献
缩略词