1绪论

1.1研究背景、目的和意义

1.2研究述评

1.3研究目标和解决的关键问题

1.4研究方法与论文框架

1.5本研究的主要创新点

2高管报酬结构的基础理论研究

2.1高管报酬结构提出的理论依据

2.2高管报酬构成及其特点

2.3高管报酬结构组合激励效果分析

2.4高管最优报酬结构研究

2.5本章小结

3我国上市公司高管报酬结构分析及国际对比研究

3.1美日上市公司高管报酬结构

3.2我国上市公司高管报酬结构分析

3.3我国上市公司高管报酬结构的制度演进

3.4我国上市公司高管报酬结构的比较分析

3.5本章小结

4高管报酬结构与企业业绩关系研究

4.1文献综述

4.2研究设计

4.3研究分析与结果

4.4研究结果的讨论

4.5本章小结

5高管报酬结构的影响因素分析

5.1高管报酬结构的决定因素

5.2研究方法

5.3研究分析与结果

5.4研究结论

5.5本章小结

6研究结论与展望

6.1研究结论

6.2研究展望

参考文献