劳动立法篇

加强反歧视立法，促进平等就业&刘小楠

论涉外劳动合同立法中的弱者保护原则&李文沛

劳动合同篇

试论因客观情况变化用人单位行使无过失性辞退权的界限&闫春生 张立鹏

企业规章制度对过失性解雇的效力实现途径探析&刘晓

经济性裁员浅谈——《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第四项“客观经济情况发生重大变化”的判断标准&高婧

劳动关系篇

后金融危机时期中外劳动关系趋向的比较与思考&乔健

我国劳动关系政府规制目标研究&李亮山

论企业并购重组中劳动者权益的维护——以我国现行法的梳理和完善为考察重点&沈建峰

论用人单位无因解除制度的建立——兼论劳动关系的人合性&吴克孟

关联公司混同用工问题研究&马卫丰

外国人在我国境内就业劳动关系归属问题分析&苏文蔚 潘丽丽

非典型雇佣关系从业人员工资水平影响因素的分析&石美遐 孙媛媛

高级管理人员若干法律问题研究&吴颖萍 王涵

用人单位佣金政策合法性评析标准探究&马晨

劳动争议篇

对劳动人事争议调解仲裁制度改革创新的初步建议&王振麒

劳动争议处理单一诉讼模式的优势&刘明辉

劳动争议裁审关系的问题与出路&李彦宏

我国劳动争议诉讼调解制度的法理分析与完善思考&毛希彤

劳务派遣篇

“三性”原则视角的劳务派遣适用岗位范围思考&胡彩霄

我国劳务派遣中员工退回机制的解析与完善&刘义军

论劳务派遣从“同工同酬”到“同工同权”——以法院劳务派遣制书记员用工现状为切入点&段连俊 申峻屹

浅谈劳务派遣用工形式的认定&马照辉

被派遣劳动者权利保护研究&时福茂

竞业限制篇

双方均违反竞业限制协议时的法律责任浅论&毛磊

工会工作与民主管理篇

中国特色社会主义工会发展道路探析&吴亚平 郑桥

关于企业民主管理立法若干问题的思考&杨冬梅

社会保障篇

社会保障体系中的性别平等原则&陆海娜

促进农业转移人口市民化的法制保障研究——以劳动和社会保障法的视角分析&刘慧勇

事业单位工作人员患难以治愈的严重疾病后人事关系问题研究&沈水生

灵活就业群体生育保险制度的缺失与构建&唐芳

补缴社会保险费类执行案件之探讨——以保护劳动者的社会保障权为视角&张心阳 袁楠

浅谈当今形势下如何完善我国社会保障制度&中国运载火箭技术研究院—航天长征化学工程股份有限公司工会