导言·领导力路线图

领导力无处不在

领导力危机

领导力的新时代

从领导自我开始

领导者并不总有答案，但他们总有问题

领导力与感受有关

一线领导力

1 真实·欣喜若狂

没有理想的领导者，只有现实的领导者

遇见巴拉克·奥巴马

最重要的品质

了解你自己的故事

真正的候选人会站在公众一边吗？

用点时间，倾听自我

帮助他人找到自我

允许你自己改变方向

怎么领导

2 联系·我们的故事

息息相关的力量

大门之外

与真正的民众保持联系

律师的功课

如何建立联系

我们的故事

共同的失落建立起的纽带

“我们为巴拉克而来，但却为彼此留下”

人，联系，还有科技

集体早餐

桌边集会

持久的影响

怎么领导

3 尊重·透过太阳镜观察

努力去发现

通过倾听来管理

给予他人发言权

“我参加过的最棒的会议”

信任的作用

你是否被屏蔽了

你是发出倡议的合适人选吗

主要障碍

“一定要让人知道”

呼吁联合起来

愿意倾听

怎么领导

4 明确·火炬传递

拿下爱荷华州

机构改革

40件事情中……有一个重点

两个词：获得资金

发件箱式的生活

保持沟通渠道畅通

明确传达期望

提问式领导

清楚知道原因

怎么领导

5 合作·打成一片的快乐

看不见的关联方式

寻找意见一致的领域

高效合作的三个步骤

争取支持走出困境

一次失败的合作

困难的人际关系

目标一致，携手共进

处理复杂关系的三个方法

建立跨党派的亲密联系

我的共和党员老师

更丰富的人生

怎么领导

6 学习·纯粹的好奇心

征服你的领域

始终开启学习之门

跳出你的小天地

有一种氛围让你安心地说出真相

组建个人顾问委员会

领导者是导师

温暖的支持之毯

导师能改变一个人的生活

积极寻求导师

向山谷学习

怎么领导

7 无畏·失意岁月中的明亮灯光

“你必须转入下一个阶段”

艰难岁月中的一束光

霍得斯的胆识

追求卓越的勇气

不被接受的真相

大选日

怎么领导

结论

后记

致谢