第1章 绪论

第2章 退休制度

2.1法定退休年龄的规定

2.2退休制度的局限

2.3退休制度发展趋势

2.4本章小结

第3章 退休适应相关理论

3.1撤退理论

3.2活跃理论

3.3角色理论

3.4连续理论

3.5生命全程发展理论

3.6资源基础动力理论

3.7小结

第4章 退休心理相关研究

4.1退休影响效应相关研究

4.2退休后生活满意度相关研究

4.3退休决策相关研究

4.4退休前规划（preretirement planning）相关研究

4.5退休后适应模型建构相关研究

4.6研究局限性及研究趋势

4.7本章小结

第5章 临退休群体的退休前焦虑及其影响因素研究

5.1问题的提出

5.2退休前焦虑的界定

5.3退休前焦虑量表的编制与试测

5.4退休前焦虑的影响因素研究

5.5讨论与分析

5.6本研究的局限与未来的研究方向

5.7研究小结

第6章 退休意愿及其影响因素研究

6.1问题的提出

6.2退休意愿的影响因素研究

6.3各变量之间的通径分析

6.4小结

第7章 退休前心理及退休前教育

7.1临退休群体的界定

7.2临退休阶段所处的发展阶段

7.3退休前心理发展特点

7.4退休前规划与退休前教育

第8章 退休后心理调适

8.1退休后面临的不适

8.2退休后的心理调适

8.3小结

参考文献

附录Ⅰ 试测问卷

附录Ⅱ 正式施测问卷