第一章 总论

第一节 技能人才培养的重要性

第二节 技能人才的特点和标准

第三节 技能人才培养的基本情况

第四节 技能人才培养的机遇和挑战

第五节 技能人才培养的举措

第二章 技能人才的基本素质

第一节 技能人才的素质

第二节 技能人才的职业修养

第三节 技能人才素质的培养阶段

第四节 技能人才能力素质培养的对策

第三章 技能人才的培养环境

第一节 技能人才培养的硬环境与软环境

第二节 我国技能人才培养环境建设现状

第三节 营造技能人才培养的良好环境

第四章 技能人才成长的道路

第一节 技能人才成长的特点

第二节 技能人才的成长规律

第三节 促进技能人才成长的措施

第五章 技能人才就业指导

第一节 技能人才的职业生涯规划

第二节 就业综合素质培养

第三节 技能人才择业技巧

第四节 签订就业合同

第五节 参加社会保障

第六节 维护合法权益

第六章 技能人才的在职培训

第一节 技能人才在职培训

第二节 在职职工的技术等级培训

第三节 职工岗位教育培训

第四节 大中型企业培训系统的完善

第七章 特殊群体技能人才培养

第一节 城镇下岗失业人员的技能培养

第二节 无业青年的技能培养

第三节 残疾人教育与技能培训及就业

第八章 大学生技能人才培养

第一节 我国高等教育发展状况

第二节 大学生就业难问题

第三节 普通高等学校教育理念需要转变

第九章 农民工技能人才培养

第一节 国家高度重视农民工问题

第二节 农民工技能人才培养的现状与问题

第三节 农民工培训的原则

第四节 农民工技能人才培养的对策

第五节 返乡农民工的职业技能培训

第十章 中外技能人才培养的比较

第一节 发达国家技能人才培养

第二节 中外技能人才培养的比较

第三节 经济发达国家职业教育对我们的启示