1 绪论

1.1 国有企业现状

1.2 研究现状与政策动向

1.3 本书的研究角度和结构安排

2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效

2.1 国有企业的形成：背景与逻辑

2.2 传统国有企业的治理结构

2.3 传统国有企业的经营绩效

3 迄今为止的国有企业改革

3.1 企业改革的背景与直接动因

3.2 国有企业的改革过程

3.3 已有改革的双重效应

3.4 “放权让利式改革”的局限性

4 公平市场竞争与公司治理结构

4.1 所有权与经营权分离的历史与逻辑

4.2 市场竞争与充分信息

4.3 公司的内部治理结构

5 国有企业的竞争环境

5.1 生产过程资金密集程度过高

5.2 部分产品价格仍然扭曲

5.3 国有企业承受的社会性负担

5.4 严重的政策性冗员

5.5 企业经营的充分信息与预算约束

6 国有企业改革成功的条件

6.1 所有制（或产权）真的重要吗

6.2 认识国有企业：理论和经验证据

6.3 私有化能否解决国有企业的问题

6.4 企业成功的前提：充分而公平的竞争

7 国有企业改革的核心：创造充分信息

7.1 企业改革的核心与推进方式

7.2 按照比较优势进行存量调整

7.3 解除企业不对等竞争的负担

7.4 国有企业优势与改革的成功

8 结论

参考文献