导论

一 美国法律制度概述

二 美国法律分类及其科技法律系统

三 美国国家科技资助与管理部门

四 美国国家科学基金会的主要法源

第一篇 美国国家科学基金会组织法律制度研究

第一章 职能与组织机构

第一节 职能

第二节 组织

一 决策机构：NSB

二 NSF最高行政官员——主任

三 内设机构

第三节 特别法律授权

一 学术研究设施的现代化计划

二 国家先进科技教育计划

三 国家研究设施计划

四 数学和科学教育合作计划

五 罗伯特·诺伊斯奖学金计划

六 建立数学与科学的学习和教育促进研究中心计划

七 重大研究设备与设施建造计划

八 大学本科教育改革计划

九 少数民族服务机构的本科教育计划

十 国家科学奖章

十一 小企业研发计划

十二 行政岗位中少数民族、女性、残疾人的就业计划

十三 鼓励少数族裔和残疾人参与科学和工程计划

十四 其他可行性研究和综合计划

十五 极地项目资助计划

第二章 利益冲突制度

第一节 概述

一 利益冲突的适用范围

二 NSF工作人员基本职业伦理原则

三 NSF工作人员利益冲突的主要法律标准

四 处理利益冲突的责任机构

第二节 利益冲突的构成与认定

一 利益的界定

二 处理利益冲突的考量因素

三 利益冲突的法定豁免

第三节 利益冲突的规制

一 对代表活动的限制

二 对介入计划和资助的限制

三 接受补贴或报酬的限制

四 寻求雇佣机会的限制

五 兼职、补贴、收入等限制

六 接受礼物的限制

七 对NSF工作人员参与政治活动的限制

八 财务披露义务

九 离职后的禁业规定

第四节 利益冲突的防范：对游说的限制

一 宗旨：规范基金使用

二 证明和披露

三 本单位工作人员的活动

四 其他人员的活动

五 处罚和实施

六 例外规定：国防特权

七 机构报告

第二篇 美国国家科学基金会资助制度研究

第三章 申请制度

第一节 申请主体

一 申请主体的类别

二 对申请人的例外规定

第二节 申请程序

一 申请方式和资助范围

二 申请的提交

三 申请文书

四 申请处理

第四章 评审制度

第一节 同行评审

一 同行评审准则

二 同行评审的程序

三 对同行评审的再评审

四 对同行评审的审查

第二节 对评审结果的政府间审查

一 NSB的职责及活动程序

二 NSB的评审与回应

三 主任的义务及例外规定

第五章 项目实施管理制度

第一节 项目实施管理的总体要求

一 受资助者的整体责任

二 研究人员的责任

三 NSF的监督检查权力

四 受资助者的报告责任

第二节 项目变更管理制度

一 研究目标、研究范围及研究方法的变更

二 PI/PD或co-PI/co-PD的变更

第三节 技术报告要求

一 项目年度报告

二 项目结题报告

三 项目成果报告

四 最终技术性信息细目

五 资助结清

第四节 项目基金管理

一 资助基金用途的管理

二 资助预算变更的管理

第五节 项目记录和审计制度

第六节 研究场所的特殊管理制度

一 对单位多资助者的要求

二 对个人受资助者的规定

三 违法行为认定及法律后果

第六章 成果管理制度

第一节 项目成果的专利权制度

一 NSF资助项目专利的主要法律依据

二 专利发明权利归属和分配

三 联邦政府享有的发明专利权利

四 专利权利分配的程序性问题

第二节 项目成果的著作权制度

一 有关政府信息的规定

二 《科学文献公共获取法》的内容

三 主要由联邦政府资助的作品的版权地位

四 NSF对研究成果的版权规定的细化

第三节 项目成果的转化制度

一 有关项目成果转化的主要法律依据

二 NSF小企业计划的技术转化制度

第三篇 美国国家科学基金会资助保障制度研究

第七章 科学伦理制度

第一节 NSF科学伦理法律制度概述

一 涉及重组DNA分子研究

二 涉及动物的研究

第二节 涉及人类受试者的科学伦理法律制度

一 适用范围

二 NSF的职责

三 机构审查委员会的组成、职责、工作程序

四 知情同意制度

五 人类受试者保护的例外规定

第八章 对特殊主体的保护制度

一 《私权法案》

二 《康复法案》

三 《教育修正案》、《年龄非歧视法》和《促进平等就业》的11246号行政命令

第一节 禁止年龄歧视制度

一 消除年龄歧视的基本义务

二 NSF在消除年龄歧视方面可采取的措施

三 对举报人的权利救济

第二节 禁止残疾人歧视制度

一 对残疾人保护的一般规定

二 雇佣时保护残疾人的规定

三 NSF资助项目的设施准入规定

四 几类项目中对禁止歧视残疾人的专门规定

第三节 禁止性别歧视制度

一 对受资助者的基本要求

二 关于在招生中禁止性别歧视的规定

三 关于在教育项目或活动中禁止性别歧视的规定

四 禁止雇用中的性别歧视

第九章 研究不端行为的规制

第一节 立法背景、法律渊源和特点

一 立法背景及法律渊源

二 NSF规制研究不端行为的法律制度的特点

第二节 研究不端行为的构成、处罚及主体责任

一 研究不端行为的法律构成要件

二 对研究不端行为的处罚种类

三 规制研究不端行为的主要主体及其职责

第三节 处理研究不端行为的法律程序

一 概论

二 举报与受理程序

三 调查程序

四 处理与救济程序

第四节 对研究不端行为的法律预防

一 申请人职责

二 法令遵守方案的要素

第十章 信息管理制度

第一节 国家安全信息的保护制度

一 安全项目与信息分级的机构

二 信息的分级密存与解密

三 密存信息的获取限制与例外情况

第二节 会议信息管理制度

一 闭门会议的规定

二 闭门会议中的信息公开

三 对NSB执行委员会的适用

第三节 个人隐私信息的保护制度

一 对信息获取申请的处理

二 排除适用

第四节 证词和官方记录在司法程序中的使用制度

一 适用范围

二 NSF或美国作为一方当事人的诉讼

三 自然人间的诉讼

第五节 信息公开法律制度

一 申请使用信息的条件

二 对申请的处理

三 对使用信息申请的处理

四 豁免项目

五 商业信息

六 申诉

七 费用

第四篇 美国国家科学基金会极地项目特别制度研究

第十一章 极地项目管理制度

第一节 南极考察探险制度

一 适用范围

二 环境保护通知

三 应急方案

第二节 南极陨石收集制度

一 适用范围

二 收集南极陨石的限制

三 信息提交

四 例外规定

第三节 南极动植物保护制度

一 适用范围

二 被禁止的行为与例外规定

三 对南极动植物保护的许可制度

第四节 对南极部署前的体检程序

一 医疗体检

二 体检标准

三 豁免程序

第十二章 极地项目环境保护制度

第一节 遵守《国家环境政策法案》

一 执行机构：环境事务委员会

二 要求环境评估的行动和绝对性排除

三 编写EA时的义务和程序

四 编写EIS时的义务和程序

第二节 极地行动的环境评估

一 初步环境评估

二 准备环境文件的一般性规定

三 初步环境评估

四 综合环境评估

五 环境文件的修改

六 通知

七 监测

八 紧急情况

第三节 极地废弃物处理

一 被禁止的行动与例外规定

二 许可制度

三 废弃物的包装、密封及储存

四 废弃物的最终处理

五 对USAP废弃物管理

六 对污染物的重新认定与重新分级

七 紧急事件

第十三章 极地项目的救济：以听证制度为核心

第一节 概述

第二节 提交与送达

一 诉状和文件的提交和送达

二 裁决、决议和决定的提交和送达

第三节 普通程序

一 动议

二 行为与措施

三 控诉与答辩

四 缺席决议

五 听证会预备会议

六 驳回决定

七 听证会日程的确定

八 最初决定

第四节 证据与证明

一 证据

二 异议和证明提供

三 举证责任

四 提交记录文件

第五节 申诉与审查

一 诉讼期间裁决的命令

二 对最初决定的申诉或审查

三 有关申诉的最终裁决

四 对违法行为的处罚额度

第五篇 附论

附一 《美国法典》目录

附二 《联邦法规全编》目录

附三 申请书格式

附四 索引

附五 研究不端行为惩处的案例

附六 对合同、拨款、贷款和合作协议的证明

附七 对贷款担保和贷款保险的声明

参考文献