第一章 概论

第一节 企业文化的定义与功能

第二节 企业文化的结构与内涵

第三节 企业文化建设

第二章 以人为本

第一节 为什么要提倡以人为本

第二节 以人为本理念的基本含义

第三节 全面建设以人为本的企业文化

第三章 利他性利己核心价值观

第一节 利己的相对合理性

第二节 在利他的过程中利己

第三节 建立“利人利己、共兴共荣”的利益共同体

第四章 民主管理与自主管理

第一节 民主管理

第二节 自主管理

第五章 企业文化建设与思想政治工作

第一节 企业思想政治工作的重要作用

第二节 企业思想政治工作与企业文化工作的相互关系

第三节 实现思想政治工作与企业文化建设的良性互动

第六章 学习型企业

第一节 建立学习型企业的意义

第二节 促进人的全面发展是创建学习型企业的最终目标

第三节 培养创新型人才

第七章 诚信文化

第一节 建立诚信文化的意义

第二节 建设诚信文化的基本途径

第八章 团队文化

第一节 团队的基本属性和作用

第二节 团队形成的基本条件

第三节 团队文化建设的原则与方法

第九章 激励文化

第一节 激励的目的和实质

第二节 激励的种类

第三节 激励的实施

第十章 安全文化

第一节 安全文化建设的意义

第二节 安全文化建设的基本途径

第十一章 生态文化

第一节 生态问题及现状

第二节 企业生态文化建设的意义

第三节 生态文化建设的内容

参考书目

后记