第一章 劳动与社会保障法概述

第一节 劳动与社会保障法的概念和特点

第二节 劳动与社会保障法的调整对象与适用范围

第三节 劳动与社会保障法的渊源与体系

第四节 劳动与社会保障法的基本原则

第五节 劳动与社会保障法的地位与作用

第二章 劳动与社会保障法简史

第一节 劳动法的起源

第二节 当代各主要国家劳动法的发展

第三节 我国的劳动立法

第四节 国际劳动立法

第五节 社会保障法的历史演变

第三章 劳动与社会保障法主体制度

第一节 法律关系与主体制度

第二节 劳动法主体及三方协调机制

第三节 劳动者及用人单位的主体资格确定

第四节 劳动者和用人单位的劳动权利与劳动义务

第五节 社会保障法主体

第四章 劳动就业制度

第一节 劳动就业概述

第二节 公平就业

第三节 就业服务和管理

第四节 职业教育和培训

第五节 特殊就业群体就业保障

第五章 劳动合同制度

第一节 劳动合同概述

第二节 劳动合同的订立与效力

第三节 劳动合同的履行和变更

第四节 劳动合同的解除和终止

第五节 劳务派遣

第六节 非全日制用工

第六章 集体合同制度

第一节 集体合同概述

第二节 集体谈判

第三节 集体合同的订立、变更、解除和终止

第四节 集体合同的审查

第七章 工作时间与休息休假制度

第一节 工作权与休息休假权

第二节 工作时间制度

第三节 休息休假制度

第八章 工资制度

第一节 工资制度概述

第二节 工资形式与基本工资制度

第三节 工资保障制度

第四节 工资总额宏观控制

第九章 劳动保护制度

第一节 劳动保护制度概述

第二节 劳动保护法的一般规定——劳动安全卫生

第三节 劳动保护法的特殊规定

第四节 劳动保护法的例外规定

第十章 社会保障制度（上）

第一节 社会保障制度概述

第二节 社会救助制度

第三节 社会福利制度

第四节 社会优抚制度

第十一章 社会保障制度（下）

第一节 社会保险制度概述

第二节 养老保险制度

第三节 医疗保险制度

第四节 工伤保险制度

第五节 失业保险制度

第六节 生育保险制度

第十二章 劳动争议处理制度

第一节 劳动争议处理制度概述

第二节 劳动争议处理体制

第三节 劳动争议调解

第四节 劳动争议仲裁

第五节 劳动争议诉讼

第六节 劳动争议的举证责任

第十三章 劳动保障监察制度

第一节 劳动保障监察制度概述

第二节 劳动保障监察制度的基本内容

第三节 劳动保障监察制度的实施

附录

附录一 参考文献

附录二 我国批准的国际劳工公约索引

附录三 劳动法律、法规索引

后记