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《中国社会科学博士论文文库 中国国有企业民营化改革 理论与实证》_李广子著_13581183_9787516135303

【书名】:《中国社会科学博士论文文库 中国国有企业民营化改革 理论与实证》
【作者】:李广子著
【出版社】:北京:中国社会科学出版社
【时间】:2013
【页数】:223
【ISBN】:9787516135303
【SS码】:13581183

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内容简介

第一章 绪论

第一节 选题的背景与意义

第二节 研究思路、主要内容与研究框架

一 研究思路

二 主要内容与框架结构

第三节 本书的主要创新

第二章 民营化问题研究最新进展

第一节 民营化对企业绩效的影响

一 其他国家

二 中国

三 小结

第二节 民营化绩效由哪些因素决定?

一 民营化方式

二 宏观因素与公司特征

三 公司组织架构

第三节 民营化的其他影响

一 工资和管理层激励

二 公司治理

三 市场竞争

四 资本市场

第四节 民营化的路径选择与方案设计

第五节 银行业的民营化

一 发展中国家的银行业民营化

二 发达国家的银行业民营化

第六节 非竞争性企业的民营化

第七节 利用民营化研究其他问题

第八节 国内有关研究

一 所有权性质与企业绩效

二 民营化的动因

三 民营化的绩效

第九节 总结与展望

第三章 我国民营化改革历程与国际比较

第一节 我国国有企业民营化改革历程

一 扩大企业自主权阶段(1979—1984年)

二 所有权与经营权分离阶段(1985—1992年)

三 建立现代企业制度和实施战略性改组阶段(1992年至今)

四 小结与评价

第二节 英国的民营化改革

第三节 俄罗斯的民营化改革

一 20世纪90年代的民营化改革

二 21世纪以来的民营化改革

三 小结与评价

第四节 本章小结

第四章 社会目标、雇员规模与民营化定价

第一节 引言

第二节 理论分析与研究假设

一 民营化定价与雇员规模变化

二 不同类型雇员的影响

第三节 研究设计

一 样本选择

二 变量选取与模型设定

三 主要变量描述性统计

第四节 实证结果与分析

一 转让价格与雇员规模

二 对不同性质员工进行区分

第五节 稳健性检验

一 分年度进行分析

二 管理层留任的影响

三 与国有企业间控制权转让样本相比较

四 与民营企业间控制权转让样本相比较

第六节 本章小结

第五章 民营化、政治联系与国有股权退出

第一节 引言

第二节 理论分析与研究假设

一 同地区效应

二 政府背景效应

三 高管政治背景替代效应

四 制度环境效应

第三节 研究设计

一 样本选择

二 变量选取与模型设定

三 主要变量描述性统计

第四节 实证结果

一 政治联系与持股比例

二 政治联系与持股虚拟变量

三 政治联系与持股相对地位

四 稳健性检验

第五节 政治联系与民营企业贷款

第六节 本章小结

第六章 上市公司民营化绩效:基于政治观点的检验

第一节 引言

第二节 样本与研究设计

一 样本选择

二 分析方法与变量描述

第三节 民营化前后上市公司绩效变化分析

一 均值(中位数)比较

二 多元回归分析

第四节 配对样本比较分析

一 样本

二 均值(中位数)比较

三 多元回归分析

第五节 与国有企业间控制权转让相比较

一 样本

二 均值(中位数)比较

三 多元回归分析

四 关于样本选择性偏差的讨论

第六节 经理人激励分析

一 高管变更

二 高管持股比例

三 高管薪酬

第七节 关于“合谋行为”的讨论

第八节 本章小结

第七章 债务融资成本与民营信贷歧视

第一节 引言

第二节 研究设计与样本

一 研究假设

二 指标定义

三 多变量回归分析

四 样本

第三节 假设检验结果

一 民营化前后比较分析

二 横截面数据分析

三 稳健性检验

第四节 信贷歧视的趋势分析

第五节 本章小结

第八章 结论

第一节 主要结论

第二节 本书的不足

第三节 进一步研究

参考文献

后记


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