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《职场”钱”规则》_周传林编著_13555654_9787030284037

【书名】:《职场”钱”规则》
【作者】:周传林编著
【出版社】:北京:科学出版社
【时间】:2010
【页数】:229
【ISBN】:9787030284037
【SS码】:13555654

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内容简介

第一章 忠诚无限:品德高尚“薪”表现

忠诚是你最好的品牌

永远不要失去忠诚

忠诚在于行动

决不出卖公司机密

做老板最忠诚的助手

危难时刻见忠诚

对老板要忠诚,但不是愚忠

自我检测:你是一个对公司忠诚的人吗?

第二章 技术精干:掌握技能“薪”机多

专业技能决定你的薪水

能力比文凭更重要

“资深”并不就高枕无忧

凭“实力”征服你的老板

向你的特长要薪水

练出你的“拳头产品”

让自己变得不可或缺

不断强化你的学习力

自我检测:你的工作潜能如何?

第三章 敬业如魂:善待工作“薪”情好

敬业:职场中必备的精神

敬业:先热爱你的工作

敬业使你卓越

把敬业当成一种习惯

爱岗敬业,从细节做起

点燃你工作的激情

不光敬业,还要精业

将工作当作一项事业

自我检测:你是一个敬业的人吗?

第四章 责任第一:勇于负责“薪”保障

工作就意味着责任

责任面前无借口

无条件地履行职责

责任大于能力

承担责任,收获薪水

勇敢地说:“这是我的错!”

担负责任就是创造机会

高薪来自额外的责任

自我检测:你的责任感怎样?

第五章 积极主动:自动自发“薪”回报

工作不主动,“钱途”很被动

自动自发,不做“职场机器人”

积极行动,绝不拖延

变“要我做”为“我要做”

老板不在,也要主动工作

比老板更积极主动去工作

积极主动地与老板沟通

在主动思考中做好每一件事

自我检测:你是一个主动工作的人吗?

第六章 业绩至上:创造利润“薪”易得

没有苦劳,只有功劳

业绩才是硬道理

结果第一,用业绩说话

结果比工作量重要

老板只为你的“使用价值”买单

让业绩为你的薪水说话

努力创造一流的业绩

利润至上,心中想着为老板赚钱

自我检测:你的业绩创造力如何?

第七章 服从安排:听从指挥“薪”自满

服从是员工的天职

没有服从就没有团结

服从是执行的基石

树立自觉服从的好习惯

别和老板唱对台戏

视服从为美德

服从,但不盲从

顺从老板,给足他面子

自我检测:你的服从精神和执行能力如何?

第八章 团结协作:精诚合作“薪”相应

团队精神比能力更重要

告别内耗,齐心协作

摒弃“独行侠”的思想

掌握与人合作的原则

不做团队中的“短板”

让能力在团队中放大

成为孙悟空式的好员工

自我检测:你的团队协作精神如何?

第九章 创新思维:创意无限“薪”突破

“创造力”是最大的财富

加薪还得先创新

别让创意烂在心里

在细节中求创新

敢于怀疑,勇于突破

“倒行逆施”,超越常规

用新思维突破常规理念

自我检测:你的创新能力怎样?

第十章 效率为王:追求高效“薪”上升

跟穷忙、瞎忙说“再见”

拼命干不如巧干

效率比完美更重要

分清事情的轻重缓急

将目标放在首位

细化你的工作目标

做个一分钟效率专家

把复杂的工作简单化

自我检测:你日常办事是否高效?


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