1 战略决策管理

1.1 建筑工程管理与竞争力提升

1.2 建筑工程企业科学管理体系范式

1.3 建筑工程企业的执行力

1.4 建筑工程企业科学运营“九大关系”

1.5 建筑工程企业科学管理策略

1.6 建筑工程企业的“转型升级”

1.7 机遇挑战与应对策略

1.8 建筑工程企业持续发展成功之道

2 市场经营管理

2.1 市场环境与市场营销力

2.2 建筑企业资质与企业科学管理

2.3 资本运营与发展质量

2.4 企业营销理念与营销策略

2.5 建筑工程企业市场营销体系建设

3 人力资源管理

3.1 战略性人力资源管理体系构建

3.2 “都江堰三角法则”原理与运用

3.3 人才队伍优化与素质升级

3.4 人力资源管理“七成定律”

3.5 培养优秀青年人才的思考

3.6 学习型组织与能力提升

4 工程项目管理

4.1 工程项目目标管理三圆图

4.2 工程项目管理组织架构与资源配置

4.3 工程项目管理体系与机制

4.4 商务合约管理

4.5 项目经理与项目管理团队建设

4.6 工程项目劳动力资源管理

4.7 工程项目财务资金管理

4.8 工程项目法务与风险管理

4.9 工程项目管理的科技驱动与保障

4.10 工程项目总承包管理

5 企业文化管理

5.1 企业文化与“信·和”主流文化的内涵

5.2 企业文化建设与素质升级

5.3 企业文化创新与软实力

5.4 “四次行动”与“四组关系”

5.5 文化的力量与“无为而治”

参考文献

后记