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《中国R & D投入的绩效评价及其战略思考》_陈海波著_13450850_9787811306019

【书名】:《中国R & D投入的绩效评价及其战略思考》
【作者】:陈海波著
【出版社】:镇江:江苏大学出版社
【时间】:2013
【页数】:234
【ISBN】:9787811306019
【SS码】:13450850

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内容简介

1 导论

1.1 研究的背景和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究目标、内容及方法

1.2.1 研究目标

1.2.2 研究内容

1.2.3 研究方法

1.3 研究的创新点及框架结构

1.3.1 研究的创新点

1.3.2 研究的框架结构

2 国内外文献综述

2.1 国外学者相关研究

2.1.1 R&D投入绩效的内涵及其评价研究

2.1.2 影响R&D投入绩效的因素

2.1.3 R&D(科技)投入、科技进步与经济增长的研究

2.1.4 提升R&D投入绩效的对策研究

2.2 国内学者相关研究

2.2.1 R&D投入绩效的内涵及其评价研究

2.2.2 影响R&D投入绩效的因素

2.2.3 R&D投入与经济增长的研究

2.2.4 R&D投入配置的国际比较

2.2.5 提升R&D投入绩效的对策研究

2.3 研究述评

2.4 本章小结

3 R&D投入绩效评价基本问题研究

3.1 R&D活动与R&D投入产出

3.1.1 R&D活动及其分类

3.1.2 R&D投入主体间的关联

3.1.3 R&D投入的内涵

3.1.4 R&D产出的内涵

3.2 R&D投入绩效评价及其基础理论

3.2.1 绩效与R&D投入绩效

3.2.2 绩效评价与R&D投入绩效评价

3.2.3 R&D投入绩效评价的基础理论

3.3 R&D投入绩效的影响因素分析

3.3.1 宏观层面的因素分析

3.3.2 中观层面的因素分析

3.3.3 微观层面的因素分析

3.4 本章小结

4 R&D投入绩效的评价指标体系及方法选择

4.1 R&D投入绩效评价的指标体系构建

4.1.1 R&D投入绩效评价指标体系建立的原则

4.1.2 R&D投入绩效评价指标体系形成的程序

4.1.3 R&D投入绩效评价指标体系

4.2 R&D投入绩效评价的主要方法

4.2.1 主观评价方法

4.2.2 客观评价方法

4.2.3 主客观相结合的评价方法

4.3 R&D投入绩效评价的方法体系构建

4.3.1 R&D投入绩效评价方法的比较

4.3.2 R&D投入绩效评价方法体系

4.4 本章小结

5 中国R&D投入产出的现状分析

5.1 中国R&D投入的特点分析

5.1.1 中国R&D投入保持持续增长趋势

5.1.2 三大活动类型中的R&D投入差异较大

5.1.3 执行部门间经费支出差异大

5.1.4 R&D投入的区域和行业间差异较大

5.1.5 中国R&D投入强度呈“S”形特征

5.1.6 政府R&D投入的引导效应仍有提升的空间

5.2 中国R&D产出的特点分析

5.2.1 各地区技术市场交易繁荣

5.2.2 大陆三种专利申请受理数的地区差异大

5.2.3 大陆三种专利申请授权数地区差异明显

5.2.4 论文总数及其在世界上的位置不断提升

5.2.5 国内外职务与非职务三种专利申请受理、授权数特点鲜明

5.3 中国R&D投入绩效影响因素的最优尺度回归分析

5.3.1 中国R&D投入绩效影响因素实证分析意义

5.3.2 数据来源与变量说明

5.3.3 基于最优尺度回归的中国R&D投入绩效影响因素模型构建

5.4 本章小结

6 基于区域与产业层面的中国R&D投入绩效评价的实证分析

6.1 基于区域层面的中国R&D投入绩效评价

6.1.1 指标体系的构建及数据准备

6.1.2 中国R&D投入绩效的因子分析

6.1.3 聚类及评价结果分析

6.1.4 中国R&D投入绩效的判别分析

6.2 基于产业层面的中国R&D投入绩效评价

6.2.1 DEA模型应用的意义

6.2.2 指标选择与数据准备

6.2.3 中国行业R&D投入绩效的实证分析

6.3 本章小结

7 基于宏观数据的中国R&D投入绩效系统动态仿真模型分析

7.1 中国R&D投入绩效系统分析

7.1.1 中国R&D投入绩效系统的任务

7.1.2 中国R&D投入绩效系统建立思想及子系统简介

7.1.3 中国R&D投入绩效系统的因果关系图

7.2 中国R&D投入绩效的系统流图与方程

7.2.1 系统流图

7.2.2 方程的设定

7.3 仿真结果及分析

7.3.1 GDP与R&D经费支出

7.3.2 GDP与R&D人员投入

7.3.3 R&D经费支出与R&D投入绩效因子

7.3.4 R&D投入强度与R&D投入绩效因子

7.4 不同方案模拟结果及分析

7.4.1 调整政府相关激励因子水平进行系统运行的结果比较

7.4.2 两种方案下模型仿真数据表

7.5 本章小结

8 提升中国R&D投入绩效的战略思考与对策

8.1 提高中国R&D投入绩效的SWOT分析

8.1.1 SWOT分析法及其应用意义

8.1.2 提高中国R&D投入绩效的SWOT因素分析

8.1.3 提高中国R&D投入绩效的SWOT矩阵分析

8.2 提高中国R&D投入绩效的战略分析与选择

8.2.1 提高中国R&D投入绩效的战略构成分析

8.2.2 提高中国R&D投入绩效的战略研究

8.2.3 提高中国R&D投入绩效的战略选择

8.3 提高中国R&D投入绩效的对策建议

8.3.1 不断加大R&D经费投入和人员投入的力度

8.3.2 建立健全提升R&D投入绩效的保障体系

8.3.3 积极开展国内外的R&D合作

8.3.4 重视R&D投入绩效评价,建立完善的绩效评价体系

8.4 本章小结

参考文献

附表

后记


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