绪论

第一章 理论源泉：中西方相关理论概述

第一节 公务员制度的变迁

第二节 西方德性思想的历史蕴含

第三节 传统的审视与现代的借鉴

第二章 概念的界定：公务员德性的概念与结构

第一节 公务员——作为代表性公民的公共服务者

第二节 德性的概念及德目

第三节 公务员德性的概念与特性

第四节 公务员德性的结构

第三章 模型的构建：公务员德性的模糊综合评价

第一节 公务员“德”的评价现状

第二节 层次分析法和模糊综合评价法的基本原理

第三节 公务员德性模糊综合评价模型的构建

第四节 模糊综合评价模型的实证检验

第四章 问题与冲突：公务员德性问题及原因分析

第一节 公务员德性的描述性分析

第二节 公务员德性问题的具体表现

第三节 公务员德性问题的原因分析

第五章 德性的培育：公务员德性实践

第一节 加强制度建设

第二节 优化德性教育

第三节 提升德性修养

结语 超越现实 追求卓越

参考文献

附录一 公务员德性判断矩阵调查表

附录二 当代中国公务员德性评价问卷