第一篇导 言

第一章现代管理学的研究对象、性质与意义

第二章管理在现代化建设中的地位和作用

一、借鉴国外的历史经验

二、认识自己的历史使命

三、学习和改善管理从何入手

第三章两种管理思想的根本对立

一、在计划方面

二、在组织方面

三、在控制方面

第二篇历 史

第四章古代管理思想

第五章近代管理理论

第六章现代管理学说

第七章建立中国特色的社会主义管理科学

第三篇 原 理

第八章现代管理的实质内容

一、从分析管理对象入手

二、怎样认识管理过程

三、管理的核心和动力

四、管理的目的

第九章现代管理的基本原理

一、系统原理

二、“人本”原理

三、动态原理

四、效益原理

第十章现代管理原理的相应原则

一、整分合原则

二、相对封闭原则

三、能级原则

四、动力原则

五、“行为”原则

六、反馈原则

七、弹性原则

八、价值原则

第四篇功 能

第十一章管理功能概述

第十二章现代管理的决策功能

一、决策在现代管理中的地位和作用

二、现代决策的特征

三、现代决策的分类

四、科学决策的原则

五、科学决策的程序与步骤

六、预测在决策中的地位

七、科学预测的方法和技术

八、科学决策中的软方法与智囊团

第十三章现代管理的计划功能

一、计划功能的作用

二、各国学者研究计划功能涉及到的问题

三、计划功能的性质

四、计划功能的种类

五、制订计划的原则、方法和程序

六、关于社会主义计划管理

第十四章现代管理的组织功能

一、管理组织功能

二、管理组织功能的历史变革

三、管理组织功能的内容

四、衡量管理组织功能的标准

五、现代管理组织功能的几项原则

六、值得注意的几个问题

第十五章现代管理的控制功能

一、历史上的管理控制理论

二、控制的前提条件

三、控制的特性及其原则

四、关于控制的类型与过程

第五篇方 法

第十六章现代管理的行政方法和经济方法

一、行政方法的含义及其必要性

二、行政方法在现代科学管理中的作用

三、经济方法的实质

四、管理中经济方法的运用

五、经济方法应该与行政方法相结合

六、经济方法与行政方法结合的主要形式

第十七章现代科学管理必须具备的思想方法

一、理论联系实际的思想方法

二、整体的、系统的、发展的思想方法

三、具体问题具体分析的思想方法

四、以人为核心的思想方法

第十八章现代管理的社会心理方法

一、社会心理方法的概念和内容

二、在管理工作中运用社会心理方法的必要性

三、社会心理方法的基本特点、实质和局限性

第十九章现代管理的几种数学方法

一、数学方法的特点

二、数学方法在管理工作中的地位

三、目标管理

第六篇手 段

第二十章现代管理的法律手段

一、法律手段在现代管理中的地位和作用

二、经济法对现代管理的特殊作用

三、司法和仲裁工作是行使法律手段的重要保证

第二十一章现代管理的信息手段

一、管理信息的特征

二、管理信息的分类

三、信息在现代管理中的作用

四、信息系统的发展

五、现代管理信息系统

六、现代管理信息向社会提出的挑战

第二十二章计算机在现代管理中的应用

一、计算机用于管理工作的几个特点

二、计算机在管理中可以做哪些工作

三、管理工作应用计算机需注意的问题

第七篇素 养

第二十三章管理科学、管理艺术与哲学素养

一、管理科学与管理艺术

二、管理者的哲学素养

第二十四章现代管理者应有的素养

一、现代管理者的素养要求

二、现代管理者的“律己”修养

主要参考文献