前言

第一章 新进员工的必备观念

相信命运自有安排

对公司寄予信心

成功的秘诀

不一定要有优秀的前辈指导

了解公司的历史

礼仪与礼数是润滑剂

健康管理也是工作之一

新人也该积极提出建言

坐在石头等三年

付出与报酬

公司是社会公器

第二章 中阶主管的必备观念

把自己当作经营者

如同追求梦想般地工作

莫被知识束缚

获得他人信赖的第一步

平日的训练才是王道

自我提升的义务

兴趣与正职

推销的技术

被教训过才能够独当一面

为工作拚上性命

莫忘初衷

把职场当作修练场

互相拉拔的企业文化

真心的关怀

第三章 高阶主管的必备观念

真的是「部下不好」吗？

主管必须有：「这是我的责任」的觉悟

成为专家的实力

培育人才的关键

不要影响部下的工作士气

预防对立

失败的真正价值

转祸为福

正确衡量自己的实力

成为重要时刻派得上用场的人

烦恼无可避免

抱持「道路无限宽广」的信念

喜欢自己的工作