第一章 导论

第一节 问题提出与选题意义

一 问题的提出

二 选题的意义

第二节 研究综述

一 国内外政府改革研究进路

二 政策执行的理论模型

第三节 本书的创新及研究进路

一 本书的创新

二 研究思路

三 研究方法

第四节 本书结构

第二章 寻找政府改革政策的执行理论

第一节 已有理论模型的缺陷

一 无法解释政府改革的“怪圈”现象

二 忽略的政府改革政策的特殊性

三 遗漏的三个重要影响因素

第二节 建构政府改革政策的执行理论的挑战

第三章 政府改革政策执行的分析框架

第一节 政府改革政策的执行结构

一 “有限分权”的正式执行结构

二 “关系主导”的非正式执行结构

三 四种执行结构模式

第二节 执行结构中的政策执行

一 政策执行参与团体的分类

二 行动者的权力资源

三 行动者的策略选择和集体行动

第三节 “执行结构—政策执行—执行结果”的分析框架

一 “执行结构—政策执行—执行结果”的分析框架

二 分析框架的变量体系

三 分析框架的逻辑合理性论证

四 分析框架经验研究的可行性论证

第四章 宁波市审改政策执行的案例分析（1999—2013）

第一节 审改由起：执行结构的初步确立

一 自发行动团体的缺失

二 A模式与行动团体的权力关系

三 B模式与行动团体的权力关系

第二节 审改过程：执行结构转换与权力互动

一 削减审批事项：A模式向A＋B模式转换

二 规范政府行为：A＋B模式向A′模式转换

三 审改中的变奏曲：A-B模式下的“关系利剑”

第三节 审改结果和未来：结构转换与政策执行结果

一 A＋B模式下的审改结果

二 A′模式下的审改结果

三 A＋B→A′→A′＋B→A′′模式转换

第五章 中国政府改革政策的执行理论

第一节 执行结构转换的动力学

一 原动力：改革决策团体

二 随机因素：权力互动过程的影响

三 反馈机制：执行结果的经验积累

第二节 权力互动的行为模式

一 改革决策团体的行为模式

二 改革执行团体的行为模式

第三节 影响政府改革政策执行成败变量的分析

一 执行结构转换的影响

二 权力互动的影响

三 推进政府改革政策执行的若干结论

第六章 结论与讨论

第一节 主要结论

第二节 理论创新与适用范围

第三节 研究中存在的问题

第四节 有待进一步研究的问题

附录

主要参考文献