前言

第一章 关于研究和实验发展(RGD)的统计学以及手册的目的和范围

1.1. 关于R D的统计学

1.2. 手册的目的

1.3. 手册的范围和局限性

手册的背景

手册的由来和简历

第二章 研究和实验发展(RGD)的基本定义和习惯定义

2.1. 研究和实验发展的基本概念和种类

其他国际组织的努力

致谢

2.2. R D与非R D活动的分界线

2.3. 应排除在R D之外的活动

2.3.1. 其它科学和技术活动

2.3.2.2. 特殊的难以决断的情况

2.3.2.1. 引言

2.3.2. 在实验发展和生产或技术服务之间的界线

第三章 R D资料按主要部门和功能的分类法

3.1. 引言

3.1.1. 统计单位

3.1.2. “机构”分类法和“功能”分类法的区别

3.2. 机构分类法

3.2.1. 按经济部门分类法

3.2.1.1. 企业部门

3.2.1.2. 政府部门

3.2.1.3. 私人非营利部门

3.2.1.4. 高等教育部门

3.2.1.5. 国外

3.2.2. 按次一级部门进行分类法

3.2.2.1. 用于企业部门的标准次级分类法--工业组

3.2.2.2. 用于政府部门的标准次级分类法

3.3. R D功能分类法

3.2.2.4. 用于高等教育部门的标准次级分类法

3.2.2.3. 用于私人非营利部门的标准次级分类法

3.3.1. 按产品分类法

3.3.2. 按学科的详细功能分类法

3.3.3. 按社会--经济目标分类法

第四章 R D人力和R D经费的分类和度量

4.1. 引言

4.2. R D人力

4.2.1. R D人力的种类

4.2.2. R D人力的其它特性

4.3. R D经费开支

4.3.1. 内部R D 经费

4.3.2. 资金的外部流动

4.3.3. 关于R D执行者和R D资金来源的矩阵式全国性汇总统计

4.4. 交叉分类法

4.5. 按规模大小的分类法

5.1. 编制R D资料的方法

第五章 度量RGD的方法和进行估算与调整的必要性

5.2. 识别调查对象

5.3. 进行估算和调整的必要性

5.3.1. 被调查者应做的估算

5.3.1.1 经费估计

5.3.1.2 R D人力的估算

5.3.2. 调查机构所做的估算与调整

6.1. R D资料与其它经济变量的关系

第六章 R D资料与其它经济变量的关系以及RGD经费的国际比较

6.2. 研究兑换率和价格修正因子deflators

附录

附录一、度量社会科学和人文学科R D时存在的一些问题

附录二、按社会--经济目标分类的补充材料

附录三、在高等教育部门(第二和第三级教育)区别R D和非R D活动的方法.介绍北欧高等教育资源统计手册中所推荐的方法

附录四、度量R D的产出和技术支付平衡

附录五、研究兑换率和价格修正因子的计算

附录六、对如何安排国家R D统计资料出版物的建议