1．组织的进化

1．1 组织存在与组织演变卫

1．2 人性与人性需求

1．3 经济阶段与组织形态

1．4 组织形态的预测方法

2．工业时代：实体组织

2．1 工业时代组织的特征

2．2 实体组织的适用前提

2．3 实体组织的困境

2．4 难见成效的解困措施

3．信息时代：虚拟组织

3．1 信息时代的技术准备与生活方式

3．2 信息时代的生产方式与组织

3．3 虚拟企业

3．4 总结

4．虚拟企业的性质

4．1 核心胜单元组织

4．2 准市场性企业

4．3 虚拟企业的契约特征：间续式合约

5．1 虚拟企业的运作流程

5．虚拟企业的运作流程与运行平台

5．2 虚拟企业的运行平台

6．虚拟企业的运作方式：合作化

6．1 竞争与超越

6．2 工商世界的变革——合作的方式

6．3 合作价值的源泉

6．4 虚拟企业的合作

7．虚拟企业的特质资源：核心知识与能力

7．1 虚拟企业的资源基础

7．2 知识的理解

7．3 知识的积累与进化

7．4 核心能力

8．虚拟企业的组织形态与管理模式

8．1 虚拟企业的组织结构

8．2 自我组织与全息模式

8．3 领导与激励

9．企业虚拟化的过程

9．1 述及虚拟化过程的缘由

9．2 强制型变迁

9．3 影响变迁的主要因素

9．4 企业虚拟化的基本路径

参考文献