前言页

企业家来访

走向成功

领导新见

因人而异

别人眼里的领导风格

领导风格的灵活性

四种基本领导风格

没有最佳的领导风格

三思而后行

对灵活性的检查

四种基本领导风格提要

判断发展层次

使领导风格和发展层次相适应

情景领导法和一分钟管理

因事而异

发展能力和毅力

根据绩效进行调适

一分钟管理和情景领导法提要

让人知道你在做什么

约定领导风格

扬人之长

成为情景领导者

附录：你欣赏何种管理风格