第一章 社会主义企业民主管理和社会主义民主

第一节 社会主义企业民主管理的基本概念

目录

第二节 实行企业民主管理是社会主义民主同资产阶级民主相区别的根本标志之一

第三节 企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分

第四节 实现企业民主管理是社会主义民主的根本要求

第五节 企业民主管理在中国的理论与实践

第六节 企业民主管理和社会主义民主的关系及其相互作用

第七节 所有企业都要实行民主管理

第八节 要实现企业民主管理的法律化

第二章 社会主义企业民主管理历史潮流发展壮大的必然性和现实性

第一节 社会主义企业民主管理已成为强大的历史潮流

第二节 实行企业民主管理是社会主义企业的本质属性

第三节 实行企业民主管理是社会生产力发展的客观要求

第四节 实行企业民主管理是满足劳动者全面发展需要的重要途径

第五节 企业民主管理被束缚的历史原因及其蓬勃发展的新转机

第三章 企业民主管理和企业领导体制

第一节 全民所有制企业领导体制改革的原则及其特征

第二节 厂长负责制不是一长制的回复

第三节 企业三个条例对加强民主管理的新规定

第四节 企业民主管理和厂长负责制

第五节 企业民主管理和党委思想政治领导

第六节 工会是企业民主管理的组织者和参加者

第四章 企业民主管理的工作内容及其活动形式

第一节 参加经营管理提高经济效益是企业民主管理的工作重点

第二节 充分发挥职代会在提高企业经济效益上的作用

第三节 实行经济责任制要重视民主管理

第四节 发挥职代会在企业思想政治工作中的作用

第五节 要重视行使职代会的罢免建议权

第六节 要建立和健全企业三级民主管理网络

第七节 推进民主管理必须提高职工代表素质

第五章 苏联和东欧几国企业民主管理和工会问题的比较研究

第一节 苏联企业一长制的沿革及企业民主管理的逐步加强

第二节 苏联近期关于企业管理民主化的论述简介

第三节 工会的历史任务就是要使广大工人学会管理国家和管理生产

第四节 苏联和东欧几国工会在企业中的地位和权利

〔附录资料〕

附录一 知识分子集中的地方更需要搞好民主管理

附录二 商品经济与剥削阶级国家的民主政体