内容简介
目录
第一章 评价目标
有关陈述目标的若干建议
有关行为目标的一些背景
参考文献
第二章 目标来源
第三章 编写评价人员自己独特的目标
如何编写行为目标
使目标与标准化测验协调一致
如何从标准化测验中推导出目标
使用标准化测验对方案进行评价
参考文献
第四章 确定目标的优先程度
解决办法1:目标取样
解决办法2:重要目标取样
解决办法3:矩阵取样
解决办法4:通过等级评定——回顾性需要评定确定目标的优先程度
解决办法5:通过具体目标的层次结构确定目标的优先程度
有关通过层次结构确定具体目标轻重主次程度的说明
参考文献