序言

第一部分 国情 党情 党建

一、党的建设：从新的高度看其重要性和紧迫性

二、国情--社会主义初级阶段对于我们党的建设意味着什么？

三、在历史的条件和现实的国情中把握党的建设的特点

四、国情与党的建设根本任务的确立及其实现途径的选择

第二部分 党的领导与政治建设

五、改革开放为什么必须坚持党的领导

六、党作为政治组织为什么必须而且能够领导经济建设？

七、面对新的形势怎样提高党的政治领导水平？

八、关于发挥党的政治优势的思考

九、立国之本与强党之路：坚持四项基本原则，正确把握党的政治建设的方向

十、政治建设的重要课题：决策民主化和科学化

十一、正确把握企业党委的政治形象：明确政治核心地位，落实保证监督职能

第三部分 思想建设

十二、新时期思想建设的重要课题：怎样坚持和发展马克思主义？

十三、无法回避的难题：如何使坚持四项基本原则与坚持“双百”方针有效结合？

十四、并非多余的疑虑：怎样看待部分党员中的“马克思主义信仰危机”问题？

十五、思想理论建设中的尖锐问题：对马克思主义“过时论”的剖析

十六、敏感的问题：共产党人的道德观与人道主义

十七、新情况新问题：发展商品经济与加强思想教育

十八、忧虑与选择：关于青年党员中“淡化政治”现象的思考

十九、共产党员具备那些新的素质，才能适应改革开放的要求？

第四部分 组织建设

二十、不是多余的困惑：人民的勤务员为什么只对上级负责而不向普通民众负责？

二十一、党的组织生活为什么缺乏吸引力？

二十二、党政分开后，党的干部具备什么样的素质才能适应党的领导的需要？

二十三、在改革开放条件下，怎样对流动党员实施有效的管理？

二十四、实行生产责任制后，农村党员管理中的问题与对策

二十五、改革开放的新课题：“三资”企业中怎样进行党的组织建设？

第五部分 制度建设

二十六、什么是党的制度和制度建设？制度建设的内容和原则是什么？

二十七、社会主义初级阶段的治党方针为什么要在加强思想理论建设的同时强调制度建设

二十九、民主集中制：走向完善之路的探索

三十、怎样完善集体领导制，避免个人专断？

二十八、新形势老问题：怎样正确理解和执行民主集中制？

三十一、怎样切实做到干部能上能下，废除实际存在的领导职务终身制？

三十二、人才机制的完善：党的干部制度改革怎样做到选优汰劣，确保优秀干部脱颖而出？

三十三、党员群众怎样对党的领导干部实行有效的监督？

三十四、一个不可忽视的问题：怎样做到制度自身的保障及其切实贯彻和有效实施？

三十五、怎样保证党的纪检部门真正发挥自己的作用？

第六部分 党风建设

三十六、用改革开放的眼光看待新形势下的党风问题

三十七、回顾与反思：八十年代的党风为什么不如五十年代？

三十八、党内不正之风：“不治之症”还是“可治之症”？

三十九、党内不正之风和腐败现象屡禁不止的原因何在？

四十、顺民心，促廉政：惩治腐败之路的探索