第一章　绪论

第一节　求职的意义

第二节　影响求职的因素

第三节　就业指导

第二章　职业选择理论

第一节　需要理论与择业

第二节　职业能力与择业

第三节　个性与择业

第三章　选择与社会需要

第一节　选择与社会需要

第二节　选择与机遇

第三节　选择与挫折

第四节　人才流动

第四章　求职择业的政策及法律咨询

第一节　大学生分配就业制度的改革

第二节　大学毕业生就业的现行政策

第三节　劳动就业的法律常识

第五章　求职的必要准备

第一节　思想上的准备

第二节　知识上的准备

第三节　能力上的准备

第六章　求职的心理准备

第一节　社会知觉与自我认知

第二节　求职与健康的心理

第三节　影响求职的心理因素与对策

第七章　求职择业的决策与程序

第一节　求职择业的决策

第二节　求职择业的程序

第八章　自荐

第一节 自荐信

第二节　自荐成功的必要准备

第九章　面试的技巧

第一节　面试的意义

第二节　面试的准备

第三节　面试的技巧

第四节　面试的注意事项

第十章　走向成功

第一节　走向成功的思想准备

第二节　迈好第一步

第三节　成功之路

后记