序言

第一部 立足不败的十五奇策

役使下属的七种权术

危害上司权位的六种隐蔽现象

八种篡夺权力的阴谋手段

上司易犯的十种过失

上司要牢牢掌握住赏罚大权

用法则治，不用法则乱

四十七种败亡征兆

消除下属觊觎上司权力的欲念

“势位”是制服下属的必要条件

笼罩官场的六个怪圈

成就功名的四大要素

激励士气的“贵阳之计”

七种“安术”与六条“危道”

办大事如同煎小鱼

权柄失落无法得回

第二部 计谋权变的十五秘诀

如何使下属一心一意地尊奉上司

如何识奸与防奸

如何去“五奸”，破“四拟”

人至察则无徒

闪电雷鸣般地显示权势的威力

心相知，祸紧行

识人、识事、识心

下属不忠就无法成就霸业

用“三守”防“三劫”

如何向上司进言

不可听信“恍惚之言”

按法治原则赏罚褒贬

当权者要善察利弊得失

“愚诬之学”将导致混乱

纠正己方营垒中的问题

第三部 固权守成的十二法定

上司用人的可靠办法在于掌握术

“无为”、“无见”的避祸原则

如何识破下属掩饰过的奸邪行为

对下属的恼怒不能悬而不发

选用的人必须经过实际工作的考验

法术兼用，不可偏废

下属权势过大遗患无穷

下属进言为何会遭到曲解和诬蔑

防范内部发生混乱的妙手

上司要善于听言观行

如何识别“奸人”和“奸功”

明赏与严刑兼举并用

第四部 运筹自如的十二大略

看人用人要实际

控制对手的“示形之术”

上司控制下属的三种手段

不可暴露自己的本心

上司执政的原则

韩非上书与秦王嬴政

把握住整体和根本

不可任用清谈客

如何整饬邪恶不轨

不要让下属为同一件事立功

如何防止大权旁落

用术要像鬼一样奇妙莫测