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前言

第一章 现代领导体制

第一节 国外企业领导体制

第二节 国外科研领导体制

第三节 我国领导体制的改革

第四节 现代智囊团

第二章 现代化管理的基本原理

第一节 系统原理

第二节 整分合原理

第三节 反馈原理

第四节 封闭原理

第五节 能级原理

第六节 弹性原理

第七节 动力原理

第一节 根本工作和经常工作

第三章 领导者的职责和工作方法

第二节 调查研究

第三节 思想工作

第四章 领导者决策的科学化

第一节 决策从经验到科学

第二节 科学决策的基本理论和方法

第三节 追踪决策

第四节 决策中的领导者

第一节 提高工作效率

第五章 领导艺术

第二节 调动下属的积极性

第三节 领导者的才能锻炼和素质修养

第六章 领导集团的智力结构

第一节 年龄结构

第二节 知识结构

第三节 智能结构

第四节 专业结构

第五节 素质结构