内容简介
1 县行政管理概述
1—1 县制的产生及县的种类
1—2 县行政管理的含义和原则
1—3 县行政管理的地位与权限
1—4 县行政管理是一门科学
实例1 勤政为民的政府
职能篇
2 县行政管理的计划职能
2—1 计划的实质
2—2 计划的类型
2—3 县域规划的编制方法
2—4 县行政管理计划的编制
2—5 计划工作中的障碍及其克服
实例2 有计划则成
3 县行政管理的组织职能
3—1 组织的内容
3—2 组织的结构
3—3 县行政机构的改革
3—4 管理幅度
3—5 组织授权
实例3 有效组织的判别
4 县行政管理的领导职能
4—1 什么是行政领导
4—2 行政领导的职责
4—3 县行政领导素质
4—4 县行政领导权力的一般形式
4—5 行政领导权力的运用
4—6 有效处事的领导艺术
4—7 有效用人的领导艺术
实例4 各有千秋
行为篇
5 县行政管理的决策行为
5—1 县行政管理的决策问题
5—2 县行政管理的决策技术
5—3 县行政管理的决策程序
5—4 县行政管理决策的主要形式
实例5 关键一着
6 县行政管理的执行行为
6—1 行政执行的原则
6—2 行政执行的筹划
6—3 行政执行中的指挥行为
6—4 行政执行中的沟通行为
6—5 行政执行中的协调行为
6—6 行政执行效率评价
实例6 棘手的搬迁问题
7 县行政管理的监督行为
7—1 县行政管理监督的实质、类型
7—2 行政工作监督的原则与程序
7—3 行政工作监督的一般形式
7—4 行政监察的原则
7—5 行政监察权及其运用
7—6 行政案件的调查与审理
实例7 整顿机关纪律
方法篇
8 县行政岗位目标管理方法
8—1 岗位责任制与目标管理
8—2 行政岗位目标管理的实质与作用
8—3 目标的制定
8—4 实施中的控制
8—5 达标考核
实例8·1 考核与评分
实例8·2 目标管理—联绩·联效·计酬
9 县行政工作时间管理方法
9—1 时间是管理效率的价值尺度
9—2 工作时间管理中的误区
9—3 浪费工作时间的几个因素
9—4 工作时间管理原则
9—5 工作时间管理方法
实例9 有效的工具与方法
附目
附一:中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法,第四章,地方各级人民政府
附二:中华人民共和国行政诉讼法
附三:国务院关于国家行政机关工作人员奖惩的暂行规定
附四:国家行政机关公文处理暂行办法