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前言

第一章 TQC为企业经营作贡献

一、某批发商店的初步体会

二、对不景气表现出软弱无力的流通行业

三、不能什么都是自上而下

四、适合于质的时代的TQC

五、TQC可以提高生产效率

六、TQC可使人们增长智慧

七、TQC重视调动公司职员的主观能动性

八、TQC使企业增强竞争能力

九、TQC可以提高经营质量

十、采用TQC取得了立竿见影效果的企业

第二章 TQC旨在提起质量

一、流通、服务行业的质量（Q）

二、对工作的质量（Q）的考虑

三、服务Q决定了销售效果

四、事务性工作和作业旨在提高劳动生产率和工作效率

五、什么是流通行业的商品质量

六、TQC就是要战胜宗派主义

第三章 要全面了解TQC

七、TQC促使全员想顾客之所想急顾客之所急

八、TQC加强了市场销售工作

九、流通、服务行业的质量保证（QA）

一、TQC是一个系统

二、TQC的四大支柱

三、为什么说TQC是个体系

四、T（全面）意味着全员参加

五、企业中PDCA循环时的主要“四忌”

六、坚持就是胜利

七、坚决杜绝走过场式的管理

八、树立目标意识是进步的开始

九、TQC能培养人才

第四章 TQC就是要主动发起进攻

一、某衣料超级市场的烦恼

二、实例介绍——E公司对库存量过多采取的对策

三、实例介绍——F公司对索赔所采取的对策

四、TQC就是要进行工序管理

五、事先主动地采取对策与事后被动地采取对策有本质上的区别

六、TQC加快了标准化的进程

七、理应做好的事情为什么没有做好呢？

八、TQC可使理应做好的事情都做好

第五章 开展TQC的要点

一、引进TQC只许成功，不许失败

二、开展TQC的方法因企业而异

三、只要有一个完美的计划就一切都好办了

四、关键是要干起来

五、引进TQC的目的和正当理由

六、TQC教育的实质

七、TQC教育不能从技巧人手

八、对方针管理的一些误解

九、方针管理驱动企业这台机器正常运转

十、方针管理的效果

第六章 开展TQC的思想准备

一、TQC要考虑人员素质的管理

二、必须在企业中树立储备意识

三、对QC小组不能有毫无道理的恐怖感

四、不要认为只有自己的公司特殊

五、切莫对TQC产生误解

六、经营者要关心TQC

七、TQC是一种事业活动

八、没有不能解决的问题

后记