概述

第一编 中华人民共和国建立前河北省人事制度

第一章 晚清直隶省人事制度

第一节 任用

第二节 考绩

第三节 编制

第四节 品禄

第二章 北洋政府时期直隶省人事制度

第一节 任用

第二节 惩戒

第三节 薪俸

第四节 恤金

第五节 编制

第三章 国民政府时期河北省人事制度

第一节 人事机构设置

第二节 任用

第三节 考绩

第四节 惩戒

第五节 级俸

第六节 抚恤

第七节 退休

第八节 请假

第九节 编制

第四章 河北省解放区人事制度

第一节 任免

第二节 奖惩

第三节 供给制

第四节 困难补助

第五节 保健

第六节 退休

第七节 编制

第一节 招录对象

第二编 干部来源

第一章 社会招录

第二节 招录原则

第三节 实施招录

第二章 军队转业干部

第一节 机构设置

第二节 接收安置

第三节 专业培训

第四节 家属安置

第五节 复员改办转业

第三章 毕业生分配工作

第一节 分配原则

第二节 分配政策

第三节 实施分配

第一节 任免范围权限

第一章 干部任免

第三编 干部管理

第二节 任免程序和任免手续

第三节 任免工作

第四节 一般行政干部定职

第二章 干部调配

第一节 调配政策及规定

第二节 重点调配

第三节 解决干部夫妻两地分居和家庭困难的调动

第四节 人才交流

第五节 干部支边和内调

第六节 干部精简下放

第三章 党政机关目标管理岗位责任制

第一节 目标管理岗位责任制的形成与发展

第二节 目标管理责任制的组织结构

第三节 目标管理责任制的实施

第一节 干部奖励

第四章 干部奖惩

第二节 干部惩戒

第五章 干部统计

第一节 干部定期统计报表

第二节 专题统计报表

第六章 干部培训

第一节 培训体制

第二节 培训任务及实施情况

第三节 干部院校

第七章 专业技术干部管理

第一节 方针政策

第二节 科技队伍

第三节 专业技术职务(职称)评定

第八章 离休退休退职

第一节 离休

第二节 退休

第三节 退职

第四编 干部工资

第一章 工资形式

第一节 供给制

第二节 供给制向工资制过渡

第三节 职务等级工资制

第四节 结构工资制

第二章 工资增长

第一节 部分工资调整

第二节 职工升级

第三节 工资制度改革

第三章 工资政策

第一节 各类学校毕业生工资待遇

第二节 军队转业干部工资待遇

第三节 复员退伍军人工资待遇

第四节 受处分人员工资待遇

第五节 落实政策人员的工资待遇

第六节 调动工作人员的工资待遇

第四章 津贴补贴和浮动工资

第一节 津贴

第二节 补贴

第三节 浮动工资

第五编 保险福利

第一章 社会保险

第一节 保险政策

第二节 生育待遇

第三节 疾病待遇

第四节 伤残待遇

第五节 死亡待遇

第二章 干部福利

第一节 干部休假

第二节 福利费

第三节 补贴

第一节 管理机构

第六编 机构编制管理

第一章 国家机关机构编制管理

第二节 机构管理

第三节 人员编制

第二章 事业单位机构编制管理

第一节 机构管理

第二节 编制标准

第三节 省级事业单位人员编制

第七编 人事机构学术团体

第一章 人事机构

第一节 省人事机构

第二节 地市县(区)人事机构

第二章 行政管理学会

第一节 机构设置

第二节 学术活动

后记