管理思想的演变1979&雷恩

管理备要1956&厄威克

管理理论的丛林1961&孔茨

再论管理理论的丛林1980&孔茨

科学管理原理1911&泰罗

工业管理和一般管理1916&法约尔

工业文明的社会问题1945&梅臭

人类动机理论1943&马斯洛

工作与人性1966&赫茨伯格

再论如何激励职工1968&赫茨伯格

渴求成就1966&麦克利兰

权力的两面性1970&麦克利兰

工作绩效对工作满意感的影响1967&劳勒 波特

企业中人的方面1957&麦格雷戈

个人与组织：互相协调的几个问题1957&阿吉里斯

管理的新模式1961&利克特

管理决策新论1973&弗鲁姆

新管理方格1978&布莱克 穆顿

组织发展与官制体系的命运1966&本尼斯

组织效能评价标准1965&西肖尔

Z理论1981&大内

经理人员的职能1938&巴纳德

组织与管理1948&巴纳德

管理决策的新科学1977&西蒙

管理：任务、责任、实践1974&德鲁克

伟大的组织者1960&戴尔

组织与管理——系统与权变的观点1979&卡斯特 罗森茨韦克

组织结构与设计1970&洛希

让工作适合管理者1965&菲德勒

关于领导方式的目标—途径理论1974&豪斯 米切尔

如何选择领导模式1958&坦南鲍姆 施米特

生产管理基础1975&伯法

经理工作的性质1980&明茨伯格

后记