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《眼底未名水,胸中黄河月 北京大学女干部成长规律与管理机制研究》_于鸿君主编_14333631_

【书名】:《眼底未名水,胸中黄河月 北京大学女干部成长规律与管理机制研究》
【作者】:于鸿君主编
【出版社】:
【时间】:2017
【页数】:
【ISBN】:
【SS码】:14333631

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内容简介

一 经验篇

激扬文字——专访杨芙清院士

一瓣心香的赤忱绽放——专访唐孝炎院士

在人生的舞台上展示精彩——专访北京大学人民医院原普外主任祝学光

永远保持坚定而执着的信念——专访北京大学学生工作部原部长沈继英

平凡人的平凡路——专访北京大学档案馆原馆长张爱蓉

印刻在她心中的北大情——专访北京大学化学与分子工程学院原党委书记关烨第

严于律己、宽以待人——专访北京大学护理学院原院长郑修霞

如切如磋,如琢如磨——专访北京大学医学部副主任、人民医院妇产科主任魏丽惠

“大气”袁明——专访北京大学燕京学堂院长、国际关系学院教授袁明

风雨兼程 昨日如歌——专访北京大学原校长助理、深圳研究生院原院长史守旭

在后勤岗位的三十九年——专访北京大学原副总务长赵桂莲

工作中的一位老兵——专访北京大学信息科学技术学院原党委书记郭瑛

无为而有为——专访北京大学药学院原党委书记解冬雪

来自草原的天使——专访北京大学肿瘤医院原党委书记李萍萍

暖若冬阳——专访北京大学外国语学院原党委书记吴新英

志存高远的“铁姑娘”——专访北京大学医学部基础医学院副院长高子芬

随缘自适 认真生活——专访北京大学经济学院院长孙祁祥

勤勉守正,润物无声——专访北京大学总会计师闫敏

不忘初心 方得始终——专访北京大学校长助理、工会主席孙丽

用一颗真心拥抱世界——专访北大附小校长尹超

二 理论篇

高校女性领导干部的特点与选拔机制研究

理念 规律 机制——关于做好妇女干部工作的一些思考

中国妇女地位的国际比较

高校党外女性干部队伍建设相关问题探讨

体育·女性·领导力——体育对提升女性领导力的作用研究

高校女性职员激励机制研究——基于期望理论的分析

女干部发展的边缘化与制度化成长

女性管理者的使命和素质

高校女干部成长规律浅析

分析现状 解析偏差——积极完善高校女干部培养选拔机制

三 感悟篇

法治思维与女干部培养

全球视野的女性话题

女子当自立,方能自强

职责与使命——我的从医从政之路感悟

对北大女性管理者群体的认识和感受

人生即使被动也要成长

为让师生吃饱吃好锁定我一生的职业生涯

女干部成长的思考与建议

高校女干部成长与女性领导力发展

发挥高校基层党委在培养女干部中的重要作用

学习、成长、工作、担当

培养和使用女干部是时代发展的要求与趋势

且行且改:不断用制度累积进步成果——读新《条例》感言

四 调研篇

高校女干部成长相关性实证分析

北京大学女干部队伍建设工作的思考

北京大学女教师队伍发展与建设

北京大学民主党派女性成员参政议政的影响因素及对策

北京大学女干部成长问题的调查报告——对管理干部的问卷调查与分析

女性学生骨干领导力培养与创新——以北京大学为例

大学中的女性领导力及培养——与海外高校比较研究

高校学生性别平等价值取向及其群体差异——基于北京市13所高校调研数据的分析

加强制度统筹 选准用好干部


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