前言

第一章 领导概述

一 领导的概念

二 西方领导学主要学派

三 领导与管理的关系

四 领导者的类型

五 领导者的IQ与EQ

六 彼得原理与市场竞争法则

第二章 领导者的素质及构成

一 国外关于领导者素质的研究

二 研究领导者素质的几种方法

三 领导者素质的类型

四 领导者素质构成

五 新时期我国对领导者素质提出的基本要求

第三章 领导者的思想政治品德素质

一 东西方对领导者思想政治品德素质的不同认识

二 领导者思想政治品德素质的内涵

三 新时期领导者思想政治品德素质的内容

第四章 领导者的知识素质

一 知识对于领导者做好领导工作的重要意义

二 领导者合理的知识结构

三 知识素质结构的内容

四 全国公开选拔党政领导干部知识分类

第五章 领导者的能力素质之一--一般能力

一 思维能力

二 判断能力

三 沟通能力

四 语言表达能力

五 文字表达能力

第六章 领导者的能力素质之二--领导能力

一 科学决策能力

二 组织协调能力

三 识人用人能力

四 激励能力

五 开拓创新能力

第七章 领导者的心理素质之一--个性心理特征

一 领导者的个体倾向性

二 领导者的气质

三 领导者的性格

四 领导风格

第八章 领导者的心理素质之二--心理适应性

一 领导者的心理适应能力

二 领导者常见的心理障碍及调节

三 领导者的心理健康及心理保健

第九章 领导者的身体素质

一 身体素质与领导工作

二 领导者身体素质的构成要素

三 领导者要具备保健养生能力

第十章 领导者素质综合测评的方法与技术

一 干部任用的方法比较

二 综合测评的方法与技术

附录：领导者素质自测试题

一 思想政治品德素质自测

二 知识素质模拟试题(A卷)

三 领导能力素质自测

四 领导者的心理素质自测

五 领导者身体素质自测

主要参考书目